县委上访，要求补发经济补偿金。次日,××运输公司与黄××等人达成“关于协商解决解除劳动关系的职工工龄补偿费的意见”,确定工龄补偿费按望城县上年度社会平均工资标准（即 提供事实依据。由于黄××已自动离职，从1992年7月离开单位至2008年8月5日申请劳动仲裁时止，长达16年没有在××运输公司上班，也 ...

2010年4月和5月工资2500元/月×2月=5000元。（二）由被申请人为申请人向资兴市养老保险经办机构补办养老保险参保手续，并为其补缴2006 约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 ...

时提交过该证据。结合澧水公司向其他人发出的终止劳动关系的通知书、蒋某某就终止劳动关系上访、申请劳动仲裁等情况来判断，该证据具有真实性，本院确认其效力 水公司可以不给原告蒋某某、王某某、庹某支付经济补偿金。额外经济补偿金是用人单位应该支付经济补偿金而未支付时，应向劳动者支付的一种具有惩罚性的补偿金。被告 ...

，当日，被告作出工伤退字（2006）X号不予受理通知书，以原告的用人单位申请已超时效为由决定不予受理。2006年5月17日，郴州市第三人民 向原审法院提起行政诉讼。 原审法院认为：被告郴州市人力资源和社会保障局作为郴州市人民政府劳动和社会保障部门负责本行政区域的工伤保障工作。本案争执的焦点是原告王某某 ...

拒绝再让秦某某上班。2010年8月26日，秦某某则向绥宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以绥宁县宝庆联纸有限公司不依法支付加班工资、不足额支付2010 的300％支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作 ...

被告处上班，被告也未将原告的档案转移到相关部门，为此，原告再次申请劳动仲裁，市劳动争议仲裁委员会作出（2005）第X号仲裁裁决，裁决如下：一、 诉讼请求，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后 ...

缴纳单位应当为韦某某缴纳的部分养老保险金的法定义务，广西壮族自治区X路局未缴纳单位应当为韦某某缴纳的部分养老保险金，违反法定的义务，韦某某请求广西壮族自治区X 或者应当知道其权利被侵害之日起60日内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，但其没有申请劳动仲裁，该终止劳动合同关系已经生效。2002年1月以后，韦某某 ...

，2008年9月，原告向屏南县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付解除劳动合同的经济补偿金时，原告刚好在被告单位工作年满9年，被告也表示同意 。 原告认为，关于生活补助费方面。参照1996年11月14日劳动部办公厅关于终止劳动合同经济补偿金有关问题的复函第3条规定，被告应支付原告生活补助费。标准按 ...

节假日是否加班，故对谢×在休息日的加班工资按照工资的200％计算，即用人单位共应支付谢×休息日的加班工资为3733元(1400元÷21.75天x29天x2)。此外 一方是有权提起诉讼的，并非张××所称人民法院不能受理。何况，谢×申请劳动争议仲裁，仲裁机构只是作出了不予受理的决定，并未对请求事项作出仲裁 ...

劳动关系应认定为已终止，原告享受工伤待遇也应该是在终止劳动关系的前提下，原告之后在其他单位工作，不能享受该项待遇。被告已一次性支付原告10万元调解 2010年4月26日，安阳仲裁委出具证明一份，证明原告2008年11月12日申请劳动争议仲裁，其2008年11月25日立案受理，原告2009年10月16日 ...