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与公司发生矛盾时企图以合法形式掩盖其非法目的(索要工资)的行为,不应由公司承担责任。3、长沙市劳动争议仲裁委员会关于解除劳动合同经济补偿金的裁决,被告予以认可 年7月至8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表;6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证;7、当事人对案件事实的陈述。 ...
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除被告及案外人任洁之外所有员工的现行合同(包括工作未满一个月员工的离职申请书),原告提供的合同与其提供的员工城镇保险缴纳人员能相符,而被告也无证据 被告之间存有续签的劳动合同,故原告主张不支付被告工资差额的诉讼请求本院予以支持。 关于仲裁裁决的2008年薪7,200元,鉴于原告同意支付,被告也未 ...
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被告及案外人沈玉兰之外的所有员工的现行合同(包括工作未满一个月员工的离职申请书),原告提供的合同与其提供的员工城镇保险缴纳人员亦能相符,而被告也无 被告之间存有续签的劳动合同,故原告主张不支付被告工资差额的诉讼请求本院予以支持。 关于仲裁裁决的2008年薪2,600元,鉴于原告同意支付,被告也未 ...
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何补偿,原告向劳动争议仲裁庭申请仲裁未得到支持。现请求判令被告立即支付某告加班费、经济补偿金、工资、拖欠工资、额外工资损失、赔偿金、失业待遇共计x 劳动合同通知书或其他直接证据;黔江区弘扬酒店一方也没有提供冉某付某“辞职申请书”或其他直接证据,只提供了一份“通知”、一份登报“申明”予以佐证。根据《 ...
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9月2日,被告申请仲裁,要求:1、原告支付2008年2月至2009年7月期间最低工资差额3,150元、未签订劳动合同的工资11,520元;2、从 ,由原、被告的陈述、裁决书、村委会情况说明、证人庭某证言、社会保险缴费信息、仲裁申请书、交接班记录、仲裁庭某笔录、调查笔录等佐证,并经庭某质证,本院予以 ...
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公司从事搬运工作,被告物流公司未为原告刘某丁办理社会保险。原告刘某丁月平均工资标准为人民币2,400元左右。2011年7月15日15时30分左右,原告刘某 ,无需支付原告刘某丁未签订劳动合同的工资。 原告刘某丁为支持其诉讼请求向本院提交如下证据: 1.仲裁申请书仲裁裁决书、送达回证:证明原告刘某 ...
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1)原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。(2)劳动仲裁申请书仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。(3)证明材料3份。证明被告与公司员工 作出解劳仲案字(2011)X号仲裁裁决书,裁决被告公司自裁定书生效之日起十日内支付原告未签订劳动合同的工资4200元(2010年9月一2011年 ...
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资格。(2)解劳仲案字(2011)X号仲裁裁决书。证明原告的申请已经过劳动仲裁。(3)仲裁申请书、不予受理通知书。证明原告对在被告处工作期间的12 字(2011)X号仲裁裁决书,裁决被告应在裁决生效10日内支付原告经济补偿金2400元;之后,原告又向该仲裁委申请,要求被告支付原告一年的工资x元(从 ...
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仲裁,要求被告支付原告未签订书面劳动合某的工资x元,2011年2月21日,重庆市X区劳动争议仲裁委员会向原告出具超时未审结案件证明书。原告不服, 本院调解未成。 上述事实,有原告举示的重庆市X区劳动争议仲裁委员会超时未审结案件证明书,仲裁申请书以及双方当事人的陈述在案证明,这些证据的真实性、合某、 ...
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、邮寄凭证,用以证明原告通过邮寄方式提供相关材料的事实。 证据四、仲裁申请书、石柱县劳动争议仲裁委员会说明。 被告重庆永荣茶园煤建有限公司对其辩称的事实举示 x元。2010年5月7日,原告谭某某向石柱县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,请求缴纳社会保险费和支付工资。同年5月10日,石柱县劳动争议仲裁 ...
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