、《员工奖励与惩罚条例》的规定，张某某的行为已构成旷工，公司遂书面通知其解除劳动关系并无不妥，也无须再支付经济补偿。另外2009年3月张某某旷工 ：根据某某公司制度及法律规定，员工患病在规定的医疗期内的，公司不得解除劳动合同。公司领导曾口头承诺自己可以就近在二级甲等医院就诊，自己也已按照规定将诊断证明 ...
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天工资计193元。后被告冯某某又以“原告与其签订的是三年劳动合同，2009年6月1日原告口头通知不让其干啦，又一直未给缴纳社会保险费，也不支付经济 书面形式通知对方。结合本案实际情况，原告并没有以书面形式通知被告解除劳动合同，原告宣布部分员工放假后，第二天又通知被告等人去新厂干临时活，被告等人以该临时 ...
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即停止交纳养老保险金其个人应承担的部分。辽宁省广播电视服务中心对李某甲做出的解除劳动合同通知书已书面注明并存档。李某甲的档案目前存放在劳服公司。 原审法院认为： 被侵害之日。本案中，辽宁省广播电视服务中心于2003年6月将解除劳动关系的处理决定以口头的形式通知李某甲的母亲，李某将此决定转告李某甲，从李 ...
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即停止交纳养老保险金其个人应承担的部分。辽宁省广播电视服务中心对李某甲做出的解除劳动合同通知书已书面注明并存档。李某甲的档案目前存放在劳服公司。 原审法院认为： 被侵害之日。本案中，辽宁省广播电视服务中心于2003年6月将解除劳动关系的处理决定以口头的形式通知李某甲的母亲，李某将此决定转告李某甲，从李 ...
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后，原、被告口头协商继续履行原劳动合同，但未重新签订书面劳动合同。2001年2月28日，原告通知被告终止劳动关系，被告不同意解除劳动关系。被告到 中华人民共和国劳动法》的规定及其他相关规定给被告缴纳养老保险金，被告主张与原告的劳动关系形成于1992年，并提供证据予以证实，对被告主张予以采纳。但被告要求 ...
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冼某某购买11月份的社会保险。 2004年11月，冼某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除 以劳动者提出请求为必要前提。冼某某虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院 ...
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徐某某购买11月份的社会保险。 2004年11月，徐某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除 以劳动者提出请求为必要前提。徐某某虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院 ...
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某某购买11月份的社会保险。 2004年11月，何某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除 以劳动者提出请求为必要前提。何某某虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院 ...
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岑某某购买11月份的社会保险。 2004年11月，岑某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除 以劳动者提出请求为必要前提。岑某某虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院 ...
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林某某购买11月份的社会保险。 2004年11月，林某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除 以劳动者提出请求为必要前提。林某某虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院 ...
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