黄某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与黄某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，黄某某在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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黄某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与黄某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，黄某某在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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卢某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与卢某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，卢某某在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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梁某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与梁某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，梁某某在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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杜某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与杜某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，杜某某在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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邓某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与邓某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，邓某某在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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吴某甲工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与吴某甲延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，吴某甲在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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卢某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与卢某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，卢某某在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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邓某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与邓某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，邓某某在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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邹某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知，表明电饭锅公司并不同意与邹某某延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内，邹某某在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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