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文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活 劳动保险条例》以及佛府[1997]X号文第五条第6款规定:我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,方可享受病假工资。而李 ...
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文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活 劳动保险条例》以及佛府[1997]X号文第五条第6款规定:我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,方可享受病假工资。而高 ...
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文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活 劳动保险条例》以及佛府[1997]X号文第五条第6款规定:我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,方可享受病假工资。而田 ...
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文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活 劳动保险条例》以及佛府[1997]X号文第五条第6款规定:我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,方可享受病假工资。而李 ...
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文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活 劳动保险条例》以及佛府[1997]X号文第五条第6款规定:我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,方可享受病假工资。而李 ...
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文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活 劳动保险条例》以及佛府[1997]X号文第五条第6款规定:我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,方可享受病假工资。而李 ...
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文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活 劳动保险条例》以及佛府[1997]X号文第五条第6款规定:我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,方可享受病假工资。而李 ...
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文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活 劳动保险条例》以及佛府[1997]X号文第五条第6款规定:我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,方可享受病假工资。而段 ...
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文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活 劳动保险条例》以及佛府[1997]X号文第五条第6款规定:我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,方可享受病假工资。而罗 ...
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