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31日止的劳动合同签订劳动合同之后,原告才查询得知,先前与XX公司签订劳动合同已于200712月被XX公司单方面解除,但XX公司至今支付原告经济 20068月31日止的劳动合同,约定XX公司安排原告至XXXX公司工作,期满后,双方续签劳动合同,最后合同续签期限至200812月31日止。 ...
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正当的利益关系,严重损害公司利益,被告据此依法解除与原告的关系,并无不当。被告认为原、被告之间系劳务关系,应适用合同法,原劳务合同期满,双方有新的约定 10月24日原、被告签订劳动合同为准。200610月24日劳动合同签订后,被告按约支付被告劳动报酬。合同期满后,被告于200811月1日、12月 ...
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11月招收闫某某为合同制工人。市建公司与闫某某签订劳动合同于20005月15日期满,双方续订劳动合同。20035月14日,市建公司为闫 据此,经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第()项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由闫某某 ...
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3月招收吴某某为合同制工人。市建公司与吴某某签订劳动合同于200510月31日期满,双方续订劳动合同。20064月6日,市建公司为吴 。 据此,经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第()项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由吴某某 ...
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3月招收魏某某为合同制工人。市建公司与魏某某签订劳动合同于200512月31日期满,双方续订劳动合同。20064月3日,市建公司为魏 。 据此,经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第()项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由魏某某 ...
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7月招收李某某为合同制工人。市建公司与李某某签订劳动合同于200511月1日期满,双方续订劳动合同。20065月15日,市建公司为李 。 据此,经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第()项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由李某某 ...
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5月招收靳某某为合同制工人。市建公司与靳某某签订劳动合同于20054月30日期满,双方续订劳动合同。20063月6日,市建公司为靳 。 据此,经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第()项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由靳某某 ...
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公司已完成自己的义务。3、市建公司与闫某某签订劳动合同,于20005月期满期满后双方续签劳动合同劳动关系早已终止,闫某某要求补缴劳动合同 ,经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第()项,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由鹤壁市建筑工程 ...
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公司已完成自己的义务。3、市建公司与吴某某签订劳动合同,于200510月期满期满后双方续签劳动合同劳动关系早已终止,吴某某要求补缴劳动合同 ,经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第()项,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由鹤壁市建筑工程 ...
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已完成自己的义务。3、市建公司与魏某某签订劳动合同,于200512月31日期满期满后双方续签劳动合同劳动关系早已终止,魏某某要求补缴劳动 ,经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第()项,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由鹤壁市建筑工程 ...
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