律师。 申请再审人孙某某与被申请人大连冶金机械设备制造公司（简称冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合初 的申请。 该判决认为：冶金公司与孙某某签订的书面劳动合同于2004年11月期满后，双方未续签劳动合同，但孙某某仍然在冶金公司工作，冶金公司未 ...

律师。 申请再审人刘某某与被申请人大连冶金机械设备制造公司（简称冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合初 某某的申请。 该院认为：冶金公司与刘某某签订的书面劳动合同于2004年11月期满后，双方未续签劳动合同，但刘某某仍然在冶金公司工作，冶金公司 ...

合律师事务所律师。 原审原告XXX制造公司（以下简称冶金公司）诉原审被告刘XX劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合初 了刘的申请。 该院认为：冶金公司与刘XX签订的书面劳动合同于2004年11月期满后，双方未续签劳动合同，但刘仍然在冶金公司工作，冶金公司 ...

经济补偿办法》第十条的规定，支付额外经济补偿金的前提条件是用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿。本案额外经济补偿金支付的前提条件并不具备，故 同意续签。雅来公司已经于2004年底依法终止劳动合同。劳动合同期满续签劳动合同本身就是一项订立劳动合同的活动。《劳动法》第十七条也规定，订立和变更 ...

劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付李某的生活补助费。2002年1月合同期限届满，双方未再续签劳动合同，李某依约收取2001年度的生活补助费。李某认为震德机械 震德机械公司于2002年1月份决定了与李某不续签劳动合同，是在劳动合同期满后终止劳动关系的，是双方劳动关系的合法解除。李某与震德机械公司在终止 ...

劳动合同期限至2004年12月31日止，即劳动合同期满时工会委员的任期未满。《中华人民共和国工会法》第十八条规定，非专职工会委员自任职之日起 劳动合同期限自动延长至任期期满。被上诉人只考虑上诉人的劳动合同期限将近届满而没有顾及工会法的上述期限自动延长的规定，提出与劳动者不再续签劳动合同，属提前解除劳动 ...

公司此种观点，本院不予支持。本院认为在金叶公司明示劳动合同期满后不再续签劳动合同的情况下，何某某在劳动合同期满后继续在金叶公司工作，且没有签订劳动 何某某承担400元，由上诉人佛山市南海区桂城金叶运输有限公司承担330元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

与前合同一致，至2003年7月劳动合同期满，原告要求与被告续签劳动合同，拟约定，合同期限从2003年8月1日至2004年7月31日，工作内容为生产 .51元)而遭上诉人拒绝。上诉人未按原劳动合同的劳动条件和劳动报酬与被上诉人续签劳动合同，致使被上诉人不愿与上诉人续签劳动合同，原审认定责任在上诉人是正确 ...

不支付任何某济补偿金给何某某的理由成立，应予以支持；何某某要求金龙公司按劳动仲裁裁决给付经济补偿金、额外补偿金及相当于一个月平均工资的赔偿金理由不成立，不予 劳动合同，该合同期满后，双方当事人没有续签劳动合同，但何某某仍在金龙公司工作至2003年10月7日双方终止劳动关系，金龙公司也未表示异议。因此， ...

天宝药厂于1999年11月转制后，原、被告双方于2002年1月1日续签劳动合同，聘用时间至2003年12月31日止。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国 案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同 ...