。两案现已审理终结。 原告周某某诉称：原告与被告于2002年8月11日签订劳动合同，约定被告聘用原告为“华龙022”渔船船长，合同期暂定为两 ，广州市属以上单位在广州市社会保险基金管理中心缴纳社会保险基金，广州市的国有、集体企业等单位及其职工一般按以下办法缴纳社会保险费：以上年度申报个人所得税的工资、 ...

应承担相应的赔偿责任，有关保密事项及规定详见商业秘密的附件，本合同签订后，保密协议自动生效；在“其它事项”中约定：甲方依法制定的规章制度以及其他相关规定为本合同 ，乙方在受甲方聘用期间，不能直接或间接地兼职或从事同甲方业务具有竞争性的业务，不能像甲方的竞争对手提供咨询或顾问性服务，无论是否获得报酬。第 ...

转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效”。本案中，被告系红楼花园工程的总承包 工程承包合同》无效。由于建设单位的原因，“红楼花园”工程整体停工，并经法院生效判决确认由建设单位向上诉人广厦重庆一建公司支付已施工部分的工程款及利息和 ...

。 合同第17条规定，瑞典公司可与派遣人员另行签订协议并送北京公司备案。 合同第24条规定，合同自签订之日起生效，有效期从派遣人员到瑞典公司工作地之 工资、加班费、休假工资、各种津贴、福利等共计人民币x元以及要求仲裁庭对瑞典公司是否在刘某某生病期间将其解聘作出裁决。本案合同虽然对瑞典公司应向派遣人员付 ...

三被告对该证据的真实性有异议，认为程某某只是虚设的，会计师事务所没有查清程某某是否是林蓉公司的真正股东。本院认为，会计事务所的验资报告系根据出资人出具的相关 了原告的商业秘密。被告张某乙、林蓉公司以其没有与原告签订劳动合同，更没有任何形式的保密协议，不存在侵权为由，抗辩自己不侵权的理由依据不充分，本院 ...

。 合同第17条规定，瑞典公司可与派遣人员另行签订协议并送北京公司备案。 合同第24条规定，合同自签订之日起生效，有效期从派遣人员到瑞典公司工作地之 、加班费、休假工资、各种津贴、福利等共计人民币（略）元以及要求仲裁庭对瑞典公司是否在刘某某生病期间将其解聘作出裁决。本案合同虽然对瑞典公司应向派遣人员付 ...

鸿腾伟业公司一次性支付剩余中介咨询费；协议自签字盖章、中视联公司全部股权转让到紫都置业公司名下起生效。上述合同签订后，紫都置业公司分别与几个公司签订了股权 并非鸿腾伟业公司的员工，鸿腾伟业公司也从未支付过报酬或报销过任何费用，显然双方不是委托代理关某。鸿腾伟业公司作为在香港注册的企业在内地没有办事处或 ...

对此，本院评析如下： 一、关于杨某甲是否有权分配其主张的节余指标费及奖金的问题，本院认为，企业经营过程中产生的节余指标费及对员工的奖励属企业经营自主权 项目中，杨某甲是某某集团公司委派的负责人，杨某甲代表某某集团公司与国际公司所签订的合某或协议约定的权利义务由某某集团公司承担。此时，杨某甲的行为属职务 ...

专利获得专利权，原告一直从事该产品的研制开发和产业化工作。被告戴某某系原告所聘用的员工，在原告公司曾担任过主管销售的副总经理职务，并且是由市科技局立项的课题 10月左右将从原告处购买的剩余产品卖给了被告戴某某，后又称其与原告签订经销协议后就陆续开始将原告的产品卖给被告戴某某。本院认为，证人对于出售产品 ...

报告的确认、成都市武侯区人民政府体改委同意成都市向阳某筑工程公司产权界定的确认证明，是否能证明成都市向阳某筑工程公司产权确权中各资产所有者所持有的资产数额，继而 决定，向阳某团公司解除向阳某筑公司员工的行为是非法的，剥夺了上诉人拥有的合法股权。同时原审法院混淆了股东与企业之间的劳动关系，即使职工被公司 ...