离职或辞退处理，公司不作任何补偿”。2011年10月19日，被告向原告邮寄了一份解除劳动关系通知书，以原告不能胜任工作，自2011年4月至今一直无故旷工， 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕X号）第四条第（一） ...
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》一份；2、程某的薪酬发放统计表打印件一份；3、离职报告及离职通知书各一份。 经庭审质证，本院对原、被告当庭出示的证据认定如下：原告提交的 人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书，裁决：由被告向原告支付解除劳动关系经济补偿金x.10元，驳回原告的其他仲裁请求。 本院认为，1、原告 ...
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：一、一审认定双方于2009年1月7日解除了劳动合同关系是错误的，没有证据证明天嘉公司向我方送达了解聘通知书，而且我方在一审期间也未进行主张，一审超出 年年度报告、2007年股东大会决议报告、第六届董事会一次会议决议报告、天嘉公司员工职务及薪酬标准、白XX签字的7－11月汽油报销单和通信费报销单证据， ...
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：一、一审认定双方于2009年1月7日解除了劳动合同关系是错误的，没有证据证明天嘉公司向我方送达了解聘通知书，而且我方在一审期间也未进行主张，一审超出 年年度报告、2007年股东大会决议报告、第六届董事会一次会议决议报告、天嘉公司员工职务及薪酬标准、白XX签字的7－11月汽油报销单和通信费报销单证据， ...
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日。乌鲁木齐市电业局市南供电局于2002年3月28日、4月18日向新纺集团公司发了停电通知书、原因是拖欠电费，停电时间是2002年3月29日、2002年4 至于转租协议中承租人天谐公司与次承租人应某某形成的转租赁关系则仍然继续合法存在，不因原租赁合同的解除而丧失法律效力。虽然该转租合同并未到期，但在原 ...
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26日，朱某某向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2002年12月30日作出佛城劳仲案不字[2002]第X号不予受理案件通知书，以朱 可能会将员工待遇岗这么久。朱某某认为转制不知道，证明其与公司没有进行过联系，应视为其放弃权利。1998年1月25日双方的劳动关系已解除，朱 ...
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、被告与陈莹于2011年3月1日签订的《员工劳动合同书》；6、被告于2011年7月13日致原告的《通知书》以及《中通速递详情单》；7、长沙市 之规定，判决如下： 一、被告湖南xx有限公司于本判决生效之日起7日内向原告梁某支付解除劳动关系经济补偿6000元； 二、被告湖南xx有限公司于本判决生效之日起7 ...
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工艺美术厂）的工人，其二者之间的劳动关系尚未解除，，原告不符合我公司招聘录用员工的条件，我公司招聘录用员工的年龄不超过28周岁，而原告诉状 委员会申请仲裁，漯河市劳动争议仲裁委员会以原告劳动关系认证证据不足为由于2009年10月23日作出“不予受理案件通知书”，原告向本院提起诉讼，请求解决。 另查明， ...
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管理同事的邮件，证明原告应当享有每月200元的电脑补贴； 4、解除劳动合同通知书，证明被告单方面提出解除劳动合同； 5、2009年9月13日23时56分原告 完成工作交接； 7、工作移交单，证明被告单方面提出解除劳动合同关系和时间；原告已完成工作交接； 8、员工离职会签单，证明原告已妥善完成工作交接； ...
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