为公众所知悉的要件，原告也未对其采取保密措施，故不构成商业秘密。 被告王某某另辩称：1、原告与王某某签订的保密协议从未生效，王某某不负有保密义务。 、保密协议。证明原告于2005年6－7月开始与有关员工签订保密协议，原告的此种做法系在弥补漏洞。 4、展览会参观指南、杭州某集团公司网页、中国钢铁网网页。 ...

、2002年1月16日，孙某某与雅士公司签订的“保密协议”。 原告雅士公司为证明孙某某、光友公司侵犯其商业秘密，举出如下证据材料： 7、2002年1月6日 、操作要点及配料的编号，为其所主张的技术秘密的权利人。雅士公司与其员工孙某某签订了保密协议，且约定了保密范围及相关权利义务，故应认定雅士公司对上述 ...

秘密的限制。如前所述，方圆公司的客户名单经营信息属于商业秘密，虽然李某某、王某与方圆公司未签订过书面的保密协议，但我国《反不正当竞争法》将公平、诚实信用 加氢公司咨询即可获得。 上述事实有倍润公司提交的一重加氢公司业务员冯晓越员工简历表、户口迁移证明、《能力评价调查表》、方圆公司提交的一重加氢公司关于 ...

经营信息和技术信息均不具有保密性，也无商业秘密可言。所谓保密措施从法律意义上讲，是权利人与其工作人员建立保密协议，对离开其单位的工作人员支付一定的竞 “不为公众所知悉”的构成要件。申请人与韩某某之间是否存在口头保密协议的问题，双方均提供不同公司不同员工的证人证言，从证言的内容看证明的事实相反，申请人 ...

高某某（甲方）与中网联搜（乙方）签订《保密协议》，约定高某某在职期间和离职之后对中网联搜的商业秘密均负有保密义务。 2009年10月29日，天诺金 认证。 上述事实，有原告中网联搜提交的营业执照、高某某个人资料、《员工转正合同》、保密协议、工商查询打印件、网站备案信息打印件、网页打印件、合同、公证书、 ...

人员范围、对涉密信息载体采取加锁等防范措施、在涉密信息的载体上标识保密标志、签订保密协议等措施，但本案中并无证据表明富日公司对上述合同及相关附件采取了相关 公司虽辩称，其与黄某丁签订的劳动合同第十一条系其对本案主张的商业秘密采取的保密措施，但本院认为，该合同第十一条第一款规定：“乙方在与甲方解除本合同 ...

之日起生效。”从盛泰达公司辞职后，李某乙进入佳鑫公司，成为该公司的员工。 2008年1月至3月间，佳鑫公司与联通葫芦岛分公司发生业务往来，其中有两笔 泰达公司所称客户资源、联系渠道不属于商业秘密，且佳鑫公司取得上述业务均通过合法渠道。 上述事实，有盛泰达公司提交的离职保密协议二份、入职登记表二份、离职 ...

之日起生效。”从盛泰达公司辞职后，李某乙进入佳鑫公司，成为该公司的员工。 2008年1月至3月间，佳鑫公司与联通葫芦岛分公司发生业务往来，其中有两笔 泰达公司所称客户资源、联系渠道不属于商业秘密，且佳鑫公司取得上述业务均通过合法渠道。 上述事实，有盛泰达公司提交的离职保密协议二份、入职登记表二份、离职 ...

中心的两位股东卢某乙、郭某某因关系不和，于2004年9月24日达成转股协议，郭某某将其所持有的股权转让给卢某乙，其后郭某某另行注册成立了创辉 知悉，能为中心带来经济利益，具有实用性，且中心的员工守则中规定了员工对经营信息负有保密义务，因此，该经营信息符合商业秘密的构成要件。刘娟等四名业务人员在离职前， ...