代理人杨某A，男，X年X月X日生，汉族，湖南省醴陵市人，运输公司员工，住湖南省醴陵市。代理权限：特别授权，即调解、出庭参加诉讼。 被告财产保险 （此款已由保险公司垫付）。 双方当事人一致同意本调解协议内容，自双方当事人在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认 ...

代理人杨某丙，男，X年X月X日生，汉族，湖南省醴陵市人，运输公司员工，住（略）。代理权限：特别授权,即调解、出庭参加诉讼。 被告保险支公司营销 （此款已由保险公司垫付）。 双方当事人一致同意本调解协议内容自双方当事人在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 ...

某戊，男，X年X月X日生，汉族，江西省萍乡市人，住（略），公司员工，代理权限：特别授权代理，即代为应诉、答辩、调解、代签法律文书。 被告财产 协议的内容自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长张华生 审判员王宝元 人民陪审员付德平 二○一一年三月 ...

年2月25日，收到被告开具的退工证明。原告认为被告解除劳动合同行为违反法律规定，被告应按合同约定足额发放工资并足额缴纳社会保险。因原被告对上述事宜存在 X号仲裁庭审理笔录，证明被告于2008年11月至同年12月开始录用人员，公司为员工发放工资的方式是部分现金部分转账；11、律师函，证明劳动合同等文件由 ...

（北京）医疗器械有限公司的工商登记资料、XX（北京）医疗器械有限公司网站资料，证明该公司主要经营的产品与原告的产品存在竞争； 5、（2005）沪一中民一（民） 后，不领取或不按时领取其经济补偿金的，仍应遵守本条款规定的竞业限制义务。”“员工违反本协议规定的竞业限制义务，在1年之内自营或者为他人经营与 ...

形象不利的言论，该行为已经严重违反公司规章制度，而且原告利用职权收受他人财物的行为，无论从用人单位的规章制度或法律、法规规定对劳动者最低的职业道德行为的底线 了928元用于购置西装与衬衫，但原告无证据证明该购置服装的钱款被告应予员工离职时返还或应予报销，故原告要求被告报销工装费1650元的诉讼请求本院 ...

，该通知书载明，根据公司员工手册第九章9.3.3条，由于原告外派工作期间内谎签早签工作时间，谎报工作，伪造公司记录和文件，严重违反公司制度，于当日 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告吴XX负担，免予 ...

总经理。 委托代理人张某某，女，X年X月X日生，汉族，炎陵县人，阳光保险公司员工，住（略）。公民身份号码：x。代理权限为特别授权。 原告万某甲诉 同意本调解协议，经双方当事人在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 代理审判员刘雅玲 二○一○年九月十五日 书记员陈某...

新员工入职培训资料，证实被告已在新员工培训时告知原告，严重违反公司规章制度有可能被解除劳动合同；4、关于挑卉车间原告劝退的处理申请报告，证实原告严重 其实际损失，酌情认为3000元。原告要求赔偿名誉及精神损失9000元，因无法律规定且与事实不符，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第九十 ...

的聘用关系。原告认为XX上海代表处的行为严重违反法律规定，故诉至本院要求XX上海代表处恢复劳动用工关系，要求XX公司继续履行劳动合同，要求XX上海代表处支付自 .2的约定向甲方支付退回补偿外，还应按剩余派遣期内应支付的该甲方员工的工作、社会保险和住房公积金，以及服务费的总和作为额外退回补偿按月向甲方 ...