场合让施工方暂停施工进行协商，客观上我们也达成了一致意见，这怎么能说是扰乱社会秩序了呢 被上诉人焦作市劳动教养管理委员会未在法定期限内提交答辩状，在庭审中辩称 社会秩序，构成了违法。3、上诉人打着构建和谐社会的幌子，以达到逃避法律责任的目的是很明显的。请求维持焦作市劳动教养管理委员会的劳教决定。 一审 ...

场合让施工方暂停施工进行协商，客观上我们也达成了一致意见，这怎么能说是扰乱社会秩序了呢 被上诉人焦作市劳动教养管理委员会未在法定期限内提交答辩状，在庭审中辩称 社会秩序，构成了违法。3、上诉人打着构建和谐社会的幌子，以达到逃避法律责任的目的是很明显的。请求维持焦作市劳动教养管理委员会的劳教决定。 一审 ...

衣食住行全靠原告。被告置此客观事实不顾，决定对我劳动教养，不但与党中央构建和谐社会精神相背，而且也使原告全家老小失去经济来源。现提起行政诉讼，请求法院 教养试行办法》第十条第（四）项规定，“聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安、不够刑事处分的”收容劳动教养。根据被告单位所提供的证据可以证明，本案 ...

衣食住行全靠原告。被告置此客观事实不顾，决定对我劳动教养，不但与党中央构建和谐社会精神相背，而且也使原告全家老小失去经济来源。现提起行政诉讼，请求法院 》、王某某及徐某某的情况说明。 以上证据证明原告违法事实所造成的恶劣社会影响。 二、程序部分 息县公安局的接处警登记表、劳动教养权利告知笔录、审核报告 ...

对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费原则上要一次性付清。”省委、省政府（2003）X号文件、《关于进一步深化国有 法律的框架下履行生效判决确定的义务，只有这样才能为党中央明确提出的构建法治社会、和谐社会尽到自己的微薄之力！同时，我们希望亚神公司要用整体、 ...

同年9月，被上诉人余某某因工受伤，经工伤认定职能部门——黔西县人事劳动和社会保障局认定为工伤，上述事实业经生效行政判决予以确认。我国现行法律规定，除非有 将农民工排除在可获工伤保险待遇对象之外，且在以人为本、日趋取消城乡差别、构筑和谐社会的当下，仍将用工对象欲依其原有身份加以区别对待的歧视性主张，是对 ...

目的是更大范围地保障劳动者的权益，倾向于保护劳动者一方，彰显保护弱者、构建和谐社会的立法意图。劳动者在日常加班工作后的饮水、就餐、上厕所等是必要的 南昌市东湖区人民法院（2010）东行初字第X号行政判决； 二、维持南昌市劳动和社会保障局于2009年9月23日作出的 洪劳社工伤认字2009第X号《工伤 ...

：李林豹，正大集团江西区首席法律顾问。 被上诉人（原审被告）：南昌市劳动和社会保障局。 法定代表人：陈某某，该局局长。 委托代理人：吴某某，该局医保处 是更大范围地保障劳动者的权益，倾向于保护劳动者一方，彰显保护弱者、构建和谐社会的立法意图。劳动部门及一审法院秉承法律之精神，依据客观事实，正确适用法律 ...

承诺对该交通事故负责。 本院认为：根据治安管理处罚法的规定，被告辉县市公安局负有“维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益”的法定职责； ，无形中助长了此类强抢行为蔓延，从而在更大程度上危害社会长治久安，违背了建设安定有序和谐社会的时代要求；此外，被告方在出警后近50天时间内 ...

基本信息予以证明，法院均予确认。 一审法院判决认定：丰台供暖所作为供热单位属社会公用企业，履行供热义务和收取供暖费不仅是基于合同约定，而且是基于有关行政 积极妥善处理好此类案件，最大限度地实现法律效果与社会效果的有机统一，已成为在构建社会主义和谐社会大背景之下必须面对的重要课题。供暖单位和采暖用户应 ...