至2008年4月张X收入为x.6元。 审理中，被告表示如果法院认定被告构成违约，则原、被告约定的违约金数额明显过高，请求法院予以减少。 本院认为，依法订立 规定，合法有效。被告辩称原告并无需保护的商业秘密，被告亦非负有保密义务的劳动者，故双方签订的《保密和不竞争协议》无效，本院认为，原告系从事企业管理 ...

经营信息，华凯通公司与接触该经营信息的崔某某签订了保密协议，应视为其对上述经营信息采取了合理的保密措施。 崔某某还在华凯通公司任职期间，与他人合股成立 商业秘密进行经营，崔某某与华唐天鸿公司已构成对华凯通公司商业秘密的侵犯，应承担相应的民事责任。原审诉讼过程中，在华凯通公司提出撤回要求崔某某赔偿经济 ...

瑞德公司的委托代理人为吴某某。双方就申请入网、系统设计与执行、合同履行及违约责任等作了约定。对合同的有效期，双方约定“有效期为壹年……如双方在合同期到 构成商业秘密的主要理由是瑞德公司未采取保密措施。对此，本院认为，对商业秘密采取保密措施只要合理适当，并非仅限于签订保密协议。本案中，瑞德公司通过在员工 ...

因各种原因离开甲方，依法依然有义务为甲方保守各项商业秘密。如由乙方造成泄密或造成损失，甲方有权追究乙方的责任；第12.1规定，若劳动合同与甲、乙 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 ...

其它单位就职，自己不使用也不教导他人使用华凯通公司的商业秘密，合同并对双方权利义务、工资收入、违约责任、合同解除条件等进行了约定。合同签订后，崔某某经过 经营信息。华凯通公司与接触该经营信息的崔某某签订了保密协议，应视为其对上述经营信息采取了合理的保密措施。因此，华凯通公司主张上述经营信息是其商业秘密 ...

，采取非法手段聘任昌某在该公司工作，侵犯了我公司的商业秘密，与昌某共同构成侵权，应依法承担连带责任。请求判令：昌某与索贝公司终止劳动关系；昌某 乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；保密协议期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位兼职或 ...

侵犯其著作权及商业秘密，并错误申请法院对海天公司委托加工的模具进行扣押，直接导致周群彬不能按约履行对海天公司的交货义务而承担了巨额违约赔偿责任 所有模具，甲方如违反本保密协议，将赔偿人民币10万元作为乙方损失。乙方正式生产后遭受第三方侵权时，甲方无需负担责任(但不包括甲方泄露商业秘密)。同日，昱普公司 ...

，采取非法手段聘任昌某在该公司工作，侵犯了我公司的商业秘密，与昌某共同构成侵权，应依法承担连带责任。请求判令:昌某与索贝公司终止劳动关系；昌某 乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；保密协议期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位兼职或 ...

限制某约责任。仲裁裁决吴某承担违约责任后，原告不服，诉来本院。 另查明，某某公司在原告离职后，仍然按照保密协议和告知函的约定向吴某支付了竞业限制某 某行的可行性看，如果劳动者在违反约定后仅赔付违约金，那么用人单某的核心技术或商业秘密仍然处于随时被进一步泄露的危境，继续导致扩大用人单某的损失。在竞业限制 ...

部部门经理一职。双方在2008年签订的保密协议中约定了技术秘密的范围、保密期限、竞业限制及期限、竞业限制补偿金的支付、违约责任等内容。因陈某丁系研发部 陈某丁及开庭笔录等在案佐证。 一审法院认为：竞业限制是指用人单位为保护商业秘密，与特定的劳动者约定在劳动关系终结后的一定期限内，劳动者不得自营或为他人 ...