被告与原告分别签订、续订1年零4个月和1年的固定期限劳动合同，其中约定：被告执行国家规定的工时制度，并根据不同岗位对原告具体工作时间作出规定和 天加班费差额1472.80元、25天年休假工资报酬4039.60元无异议，本院予以维持。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，劳动合同解除或终止， ...
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员工守则，履行工作职责；如原告因某某、丢某等原因某被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任履行债务等。原告在被告处工作期间未休法定节假日和带薪年休假 解释（三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水 ...
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员工守则，履行工作职责；如原告因某某、丢某等原因某被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任履行债务等。原告在被告处工作期间未休法定节假日和带薪年休假 七条第一款、第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水 ...
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员工守则，履行工作职责；如原告因某某、丢某等原因某被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任履行债务等。原告在被告处工作期间未休法定节假日和带薪年休假 解释（三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水 ...
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员工守则，履行工作职责；如原告因某某、丢某等原因某被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任履行债务等。原告在被告处工作期间未休法定节假日和带薪年休假 解释（三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水 ...
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某时效已过。关于加班费、年休假工资问题，原告所实施的是综合计算工时制，没有超过国家法定的工作时限，原告是半天工作半天休息，按照法律规定，单位是 证明双方对社会保险转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月 ...
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员工守则，履行工作职责；如原告因某某、丢某等原因某被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任履行债务等。原告在被告处工作期间未休法定节假日和带薪年休假 解释（三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水 ...
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带薪休假，二被告应支付原告10天日工资收入的300%年休假报酬为2190元。参加社会保险，是国家的强制性规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。二被告虽支付了原告部分 条例》第7条，《职工带薪休假条例》第3条，第5条第3款，《国务院关于职工探亲假待遇的规定》第2条之规定判决如下： 一、确认原告赵 ...
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要求的失业补偿金、经济补偿金没有依据。4、原告在具备享受年休假的期限内先行提出离职，其要求带薪年休假金没有依据。5、原告要求补缴社会保险金没有依据。6 处离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，应视为双方同意解除劳动合同。 二、关于原告的诉讼请求是否有事实和法律依据问题。 1、原告请求 ...
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《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，综合保险费的缴纳主体是用人单位和无单位的外来从业人员，且双方的原劳动合同亦约定双方应按国家和本市有关规定缴纳 第二十九条、第三十六条的规定，判决如下： 原告梁某某要求被告上海某某实业有限公司支付2006年7月至2009年8月期间年休假工资x元、拖欠工资x元 ...
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