被告辩称原告签订合同有欺诈行为，与事实不符，不予采信。 关于被告辩称原告违约的问题。合同约定，合同签订生效后的十天内，被告向原告支付人民币柒万伍仟 、且未履行培训员工、提供技术支持和指导等合同义务，以及合同对违约责任的约定和双方各自的违约程度，认为上诉人不再向被上诉人支付迟延交付转让费的违约金。 综上 ...

我方要求贵公司应于2003年元月6日前付清。如逾期未付，所带来的一系列问题和将来未知责任，均由贵公司全权负责”等。 上海市普陀区人民法院在审理本案过程中， 下，被上诉人有权要求解除合同，并根据协议约定要求上诉人支付违约金。上诉人称在终止合同前其已培训好仓库软件，但上诉人并未提供证据证明该主张，本院难以 ...

，双方约定的内容包括“让专业设计师亲自实地考察，为我店设计好图纸；上门安装好一切设备，如有问题随时某人检修（尤其是烟道问题，一定要做全）；补上培训不齐的 合同约定，杨某无需为该培训支付相应款项。故杨某请求星班客北京分公司返还x元的诉讼请求，予以支持。杨某请求星班客北京分公司支付违约金x元，符合合同书的 ...

技术指导和培训，瑞信公司的上述行为已经构成违约。由于瑞信公司违约在先，我公司可以拒绝其要求我公司付款的请求，我公司并没有违约，不应当支付违约金。综上 万元；在M－BSS一期项目终验前，交通部通信中心针对M－BSS一期项目提出的问题及需求修改意见，由甲方负责收集和整理，并将属于乙方负责完成的工作内容提交 ...

争议仲裁委员会提出申诉，要求与原告解除劳动关系，并要求原告支付违约金30万元、退还培训费300元、培训期间的工资2742元、保险费x．6元及要求原告向被告 原告解除劳动合同，因此本院对双方解除劳动关系予以认可。关于原告要求的“三金’’问题，2008年1月开始被告为原告缴纳了各项社会保险，且在此之前已向 ...

金来公司支付；4、关于金益公司向第三方赔偿违约金x元的认定。该院认为，由于金来公司安装的生产线存在质量问题，产量达不到合同约定的数额，致使金益 12月22日至2007年1月19日期间完成了氧化车间生产线的试生产调试及操作人员培训工作，成功生产出70吨合格铝材；2007年3月15日至2007年4月26日 ...

中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告长沙航空工业中南传动机械厂的诉讼 ，未在法律规定的期限内申请劳动争议仲裁。中南厂要求吴某赔偿培训费用x元和承担违约金x元的诉讼请求理由不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，程序 ...

调试设备，我院已全面履行了合同义务。我院同意继续履行合同，但不同意向黄某某支付违约金1.56万元。 经审理确认如下事实： 2005年1月19日，京大瑞博（ 机一台，设备款和技术服务费共计4.1万元；甲方负有提供设备、设备保修和技术培训的义务，甲方在收到合同款项后，负责设备的发货及保修，代办托运，保修三 ...

被告开发“清华同方股份有限公司网上培训系统的前台搭建和课件制作”项目，并约定守约方有权向违约方提出不超过合同总价款50%的违约金。合同签订后，我中心在 及时按照约定提供制作x的30个题目，web的制作也存在提供材料不及时不明确问题，导致工期顺延。本公司所交付的开发成果完全符合双方合同的约定，不存在质量 ...

数额可参照五部委文件和民航人发［２００５］１０９号文件并综合考虑航空业招收录用培训飞行员所产生的实际费用等因素确定，以每人发生培养费用２１０万元为基数。根据 ，由海航公司与日后招用姚某某的航空公司另行解决。 关于姚某某应支付违约金及其数额问题。姚某某与海航公司签订的劳动合同中明确约定了姚某某的违约责任 ...