加班事实。 一、原告称是被告不愿签订劳动合同，但原告仅提供了与其他部分员工签订的合同，没有提供其他任何某据，不足以证明原告有积极主动与被告签订书面合同 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，第二十七条，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条，劳动部《工资支付暂行规定》第十三 ...

因交通事故身亡，2007年1月1日XX市劳动和社会保障局认定XX市XX厂员工陈某的伤亡为工亡。事故发生后，原告即要求被告给予工伤待遇。被告XX市工伤 、一次性工亡补助金没有法律依据。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定：“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例 ...

按照合同约定，全额投入了对店面的租赁、装修、设备设施的配置及其厨房采购、员工工资等经营、管理费用，并缴纳了相关税费；金汉森公司按照合同约定履行了 合同书》、转账凭证及收据（加盟费、保证金、设备款）、管理费用缴纳凭证、管理员工资支付凭证、第x号商标注册证、商标查询单及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为 ...

占用费1,103.22元、开办费193,700.78元及资金占用费2,900.45元、员工工资302,704.40元及资金占用费3,026.92元、设备购置费906,156元及 号楼X、X楼，租期八年，意向金5万元。合同签订后，XX支付了意向金5万元。 2008年8月26日，原告作为乙方，被告作为甲方 ...

深圳市劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 申诉人(被反诉人)：XXX，女， 委托代理人：广东国扬律师事务所郑卓雄梁硕南。 被诉人(反诉人)：深圳市XXX有限公司 地址：深圳市 第十条，《工资支付暂行规定》第九条，《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条，《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第四十 ...

工亡补助金及供养亲属抚恤金，具体数额本院核定如下：(一)丧葬补助金。依照《广东省工伤保险条例》第三十条的规定，丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均 工资签收单，反映其工伤前即2003年10月、11月工资合计为5600元。依劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定，用人单位必须书面记录支付 ...

复印件1份1页； 8、成都办事处员工工资明细表复印件6份6页(包括三名原告)及收据复印件4份2页，新大洲公司向某公司支付销售人员(包括三名原告)工资的 全国性法律规定，但有一些地方性规定可以参考，如：《深圳经某特区企业技术秘密保护条例》第17条规定：'竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开 ...

.384元。被告应承担赔偿总额为440269.384元＋120000元＝560269.38元，被告已支付177000元，故被告还应赔偿原告383269.38元。在诉讼中原告刘某增加 协议签订的时某与出事的时某巧合，工资表的形式简单，未体现其他员工工资，可能是临时某作的工资表，不能排除有造假嫌疑；颜爱华 ...

止，合同第二十八条载明：“根据公司工作性质和岗位要求，凡女员工年满50周某乙，凡男员工年满55周某乙，公司将终某劳动合同，予以辞退。”合同 的规定处理； 二、被告湖南某公司于本判决生效后十日内向原告阳某支付2008年年休假工资1795.56元； 三、驳回原告阳某的其他诉讼请求。 案件受理费人民币10元 ...

工资已包含在劳动报酬内，原告不应向被告再支付加班工资581.55元；三、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的 主体资格。 证据3：永兴荣裕房地产开发有限责任公司2009年4月至12月员工工资表，拟证明被告邹某与原告具有劳动关系。 证据4：湖南荣裕房地产开发 ...