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标准定额站、焦作市建设工程造价管理协会发布的2007年第四季度价格信息表明,人工机制砂每吨为55元,每吨差价55.30元,中晶公司生产的X号水泥每吨230 》(2003)及其它相关文件;取费标准执行四类工程取费,其中利润为4%,安全文明施工增加费按文件规定全额计取,社会保险费不计,人工费按文件规定单价 ...
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日原告出具任命书,任命赵某军同志为洛柴工地项目经理,具体负责工程质量,安全文明施工进度,促要进度款,工程结算,执行合同及全部工程款结清为止;任命 有限责任公司所筹建生产厂房造价计x.05元,有洛阳通荣建安有限公司承建,经双方协商该建筑税有洛阳市洛柴发动机制造有限责任公司按国家税务规定6.6%代扣代征 ...
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区实施寻衅滋事、敲诈勒索、聚众斗殴、强迫交易等违法犯罪活动,严重破坏了该地区正常的生产、生活秩序,造成了极其恶劣的社会影响,形成了以朱某甲为首要分子, 严重,上述被告人的行为均已构成强迫交易罪,应予惩处;被告人王某壬违反枪支管理规定,非法持有枪支,情节严重,其行为已构成非法持有枪支罪,应予惩处;被告人 ...
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区实施寻衅滋事、敲诈勒索、聚众斗殴、强迫交易等违法犯罪活动,严重破坏了该地区正常的生产、生活秩序,造成了极其恶劣的社会影响,形成了以朱某甲为首要分子, 严重,上述被告人的行为均已构成强迫交易罪,应予惩处;被告人王某壬违反枪支管理规定,非法持有枪支,情节严重,其行为已构成非法持有枪支罪,应予惩处;被告人 ...
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建设工程施工安全文明生产承诺书》,可证实原告系元阳县X街中学学生宿舍楼建设工程的施工单位,刘方斌为施工单位的项目经理和安全监管人员。为管理人员和 确认原、被告存在事实劳动关系。据此,一审判决依照《中华人民共和国劳动法》第二条的规定,遂判决:原告云南建工集团第七建筑工程有限公司与被告蔡某甲从2004年8 ...
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建设工程施工安全文明生产承诺书》,可证实原告系元阳县X街中学学生宿舍楼建设工程的施工单位,刘方斌为施工单位的项目经理和安全监管人员。为管理人员和 确认原、被告存在事实劳动关系。据此,一审判决依照《中华人民共和国劳动法》第二条的规定,遂判决:原告云南建工集团第七建筑工程有限公司与被告蔡某甲从2004年8 ...
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被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电经常加班,被告自2005年以来,取消应支付原告的高空作业费、加班费及安全文明奖。为 、商丘市瑞安电力安装有限公司小型分项工程费用工资结算单,证明外线队员工是按照施工工程量的大小核发计件劳务费,不存在个人领取固定工资,原告与施工队为直接承包 ...
//www.110.com/panli/panli_832117.html-了解详情
被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电经常加班,被告自2005年以来,取消应支付原告的高空作业费、加班费及安全文明奖。为 、商丘市瑞安电力安装有限公司小型分项工程费用工资结算单,证明外线队员工是按照施工工程量的大小核发计件劳务费,不存在个人领取固定工资,原告与施工队为直接承包 ...
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被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电经常加班,被告自2005年以来,取消应支付原告的高空作业费、加班费及安全文明奖。为 、商丘市瑞安电力安装有限公司小型分项工程费用工资结算单,证明外线队员工是按照施工工程量的大小核发计件劳务费,不存在个人领取固定工资,原告与施工队为直接承包 ...
//www.110.com/panli/panli_780508.html-了解详情
被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电经常加班,被告自2005年以来,取消应支付原告的高空作业费、加班费及安全文明奖。为 、商丘市瑞安电力安装有限公司小型分项工程费用工资结算单,证明外线队员工是按照施工工程量的大小核发计件劳务费,不存在个人领取固定工资,原告与施工队为直接承包 ...
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