考核数据，工作严重失职，责任心不强，违反了公司相关规定，损害了公司的利益，原告根据《奖励与处罚管理规定》2.2.7.2条、车辆管理奖惩制度2.6 权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给 ...

事故。由于上诉人刘某某不完全履行职责，原审被告人王某乙、付某某工作严重不负责任，违反安全生产管理规定，未履行自己的职责，不按要求严格履行执行“一炮三检”、“三 安全措施或者下达开工通知单由王某乙负责。在执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度在大小会议上讲了，但在实际操作中坚持不太好。 11、证人李某辛 ...

政策性停产或放假期间，乙方应服从甲方的安排。8、自觉遵守甲方矿井的矿规矿纪和有关管理制度，乙方职工，如违反矿方、甲方生某的有关规定，矿方、甲方有权对其 经理。王某甲先生某权负责本公司与贵公司签订的矿井工程项目的安全、生某、技术、经营、人事管理工作，代表本公司履行合同权责。授权期为双方合同约期。同时，王 ...

被告违法终止劳动合同关系的事实不成立。 被告是生产企业，工作特点是三班倒连续流水作业，不可能实现每周工作40小时制作息制度，四班三倒轮休制，已最大化的保证了劳动者的 旷工。 3、2010年6月2日，二造纸车间《会议通知》一份；二造纸车间安全管理人员黄某香的证言及手机通话详单各一份；2010年6月3日， ...

潘XX和李XX一般一、两个月来一回，检查时只是看看现场和有关的制度。对动火证的审批没有查看过。 5、证人苏某某证言证明“6.12”事故前动火证 生产法》规定：有关部门依照本法和其他有关法律、法规规定，在各自的职责范围内对有关安全生产工作实施监督管理。虽然公安消防部门依法对安化集团动火证审批进行管理，但 ...

29”重大透水事故调查组调查认定：范某甲作为马某煤矿的法定代表人、矿长，安全生产第一责任人，没有认真贯彻执行国家法律法规和上级政府的政策指令，违法违规组织 范某乙作为马某煤矿安全矿长，主抓安全工作。违法违规参与组织在非技改区掘进生产，没有认真落实矿井安全管理制度，没有安排跟班安全检查员，对水害重大隐患 ...

均分于顶班者。2009年3月31日，在闫某某的主持下召开了上海区(新华)分部安全例会记录表，其中关于私自顶班事件的处理意见是：关于请假私自调班问题，前期有人私自 年12月16日双方订立的劳动合同第十一条第4项中明确规定了《车辆管理奖惩制度》是作为合同附件，闫某某在庭审中也确认的确是有《车辆管理奖惩制度 ...

《煤矿安全某察员证》，只能从事辅助性、劳务性工作，不具有煤矿安全某察行政执法主体资格，不具有公共事务管理的职权职责，依法不构成玩忽职守罪；瓦斯爆炸发生前 员没有驻矿监管，只能说明其未能严格履行职责，不能证明常宁市煤炭局修改了驻矿监管制度。据此，上诉人上诉称其情节显著轻微，不构成犯罪的理由不能成立，本院 ...

、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食某助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食某助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 学校的安全保卫、消某、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时某取措施的； (三)学校向学生提供的药品、食某 ...

范某乙作为马某煤矿安全矿长，主抓安全工作，违法违规参与组织在非技改区掘进生产，没有认真落实矿井安全管理制度，没有安排跟班安全检查员，对水害重大隐患 维修作业。其对事故的发生负有主要责任。 2009年7月6日，国家煤矿安全监察局对河南省济源市马某煤矿“10.29”重大透水事故调查处理意见作出批复：认为姚 ...