赔某的问题。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定：“用人单位有克扣劳动者工资、未支付经济补偿等违法行为的，由劳动保障行政部门责令限期支付，逾期仍 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加某项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考 ...

号证据无异议，但该证据恰恰证明了唐XX等13人通过委培与用人单位形成了劳动关系。4、对第X号证据没有异议，但该证据证明了唐辉等13人与 为缴费个人，都是基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的缴纳主体、缴费义务人。当用人单位未按规定办理社会保险登记时，劳动者可以采取向劳动保障行政部门和受其委托的 ...

某某公司于2010年3月解除劳动关系，由于2008年1月1日前对因用人单位未为劳动者缴纳保险而解除劳动关系应否支付经济补偿金无相关规定，故某某 劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条也明确规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的不属于人民法院劳动争议案件受理范围。根据以上规定， ...

该法第46条规定：“具备该法第38条情形，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。”本案中被上诉人未向社会保险部门缴纳上诉人社会保险，劳动者有权单方解除劳动合同，上诉人 要求公司解决医疗费、工资等问题，用以证实双方未解除劳动关系。 京达宾馆的代理人对上述证据的质证意见为：1、未听清录音内容；2、录音不能证实 ...

统筹，从1996年至2008年被告三堡供销社没有再为原告王某某缴纳各项社会保险，应认定为用人单位欠缴社会保险费。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条的 的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位之间并不形成债的关系，因此劳动者对用人单位没有民事法律关系上的债权请求权。同时参照江苏省高级 ...

统筹，从1996年至2008年被告三堡供销社没有再为原告王某某缴纳各项社会保险，应认定为用人单位欠缴社会保险费。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条的 的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位之间并不形成债的关系，因此劳动者对用人单位没有民事法律关系上的债权请求权。同时参照江苏省高级 ...

统筹，从1996年至2008年被告三堡供销社没有再为原告余某某缴纳各项社会保险，应认定为用人单位欠缴社会保险费。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条的 的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位之间并不形成债的关系，因此劳动者对用人单位没有民事法律关系上的债权请求权。同时参照江苏省高级 ...

统筹，从1996年至2008年被告三堡供销社没有再为原告刘某某缴纳各项社会保险，应认定为用人单位欠缴社会保险费。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条的 的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位之间并不形成债的关系，因此劳动者对用人单位没有民事法律关系上的债权请求权。同时参照江苏省高级 ...

元；又根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条解除劳动合同后用人单位未按规定支付劳动者经济补偿金的还须支付额外经济补偿金的规定，被上诉人应支付上诉人 、患病、工伤、失业、生育等情况下获得社会保险费；第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第七十三条第三款劳动者享受社会保险 ...

工伤保险包含在社保之中，用人单位并不能为职工单独参加工伤保险，因此，上诉人顺德村田公司只能为被上诉人黄某某参加社会保险。而参加社会保险时，双方均同意按 本院提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳 ...