上诉人常某与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判 双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思 ...
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上诉人常某与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判 双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思 ...
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上诉人曹某与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判 双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思 ...
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人赵某乙与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判 双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思表示 ...
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人张某丙与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判 双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思表示 ...
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人张某丙与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判 双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思表示 ...
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上诉人杨某与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判 双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思 ...
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。 上诉人马某与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求 双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思 ...
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上诉人刘某与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判 双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思 ...
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人李某乙与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判 双方当事人的真实意思表示,且不违反国家强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思表示 ...
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