找合适安装地点方法，其行为属于从事雇佣活动，表现形式是履行雇佣活动，应当认定为从事雇佣活动。雇主张某某以招司机为由雇佣王某并指使其干装修工作，是明显欺诈，且违反劳动法岗前培训规定，是导致此事故根本原因，应负全部责任。另外，广告牌安装过程中，张某某未提供必要安全设施， ...

代办员（合同工），1990年8月1日和1991年6月10日分别获得中国农业银行登封县支行颁发的岗前培训学习期满结业证书，1993年1月10日获得中国珠算协会颁发的《珠算技术等级证书》四级，1996年1月19日和1998年1月18日分别获得中国农业银行股份有限公司登封市支行 ...

1予以确认；对证据2真实性无异议，原告系2008年8月1日入职，7月26日至7月31日参加岗前培训。本院对证据2真实性予以确认，确认原告于2008年7月26日进入XX公司；对证据3真实性无异议，原告的岗位为驾驶员兼配送，XX公司根据出勤情况计算工资数额，再根据该工资数额 ...

虚弱，行动不便，朱某丙等拨打了120急救电话，后被告派救护车对李细婉进行救治，当时救护车上有司机一名、救护人员一名。在庭审过程中，被告未提供救护车司机及救护人员的岗前培训证明。120救护车到达李细婉居住地后，李细婉与其丈夫朱某丙自行上车，随车救护人员未对李细婉 ...

国到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审查明，原告张某某自2009年5月X号到多尔玛公司上班，经岗前培训后到被告多尔玛公司人民路店从事面点制作工作，月工资700元左右。2009年6月15日下午，原告在被告人民路店从事轧面工作时因天气热燥、身体不适、操作不慎，原告右手被 ...

使用监督检查合格。但其对外租赁无提供相关证照。2、原告无取得安装塔式起重机械资质证书，亦无进行岗前培训。3、经工商登记查询，平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司不存在。4、本案证人对其与原告如何来鲁山新时代星级花园安装塔式起重机械说法不一，同时，原告等人与塔式起重机使用 ...

使用监督检查合格。但其对外租赁无提供相关证照。2、原告无取得安装塔式起重机械资质证书，亦无进行岗前培训。3、经工商登记查询，平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司不存在。4、原告之妻王书云在原告受伤前，系在河南省泌阳县新月电料科技有限公司打工，每月工资为1250元(2008年 ...

X街道银杏居民委员会、周某共同出具的证明、上海市卢湾区X街道瑞兴社区居民委员会、于某共同出具的证明、上海市卢湾区X街道银杏居民委员会、曹美兰共同出具的证明、家政服务工程岗前培训合格证，证明原告在伤前从事家政服务工作，每月收入3,500元，伤后休息3个月，造成误工损失 ...

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，人民法院应当驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告韩某某经人介绍进入被告勉县褒城鑫鑫塑料编织厂工作，经岗前培训，被聘为织机机工。2005年3月26日双方签订了用工合同。2005年8月11日早晨6时40 ...

三项为1998年至2008年期间的养老保险金个人负担部分和单位应交部分，应全部由被上诉人补缴。本案的诉讼费由被上诉人承担。 春都投资公司上诉称：1、原审认定事实错误，被上诉人参加岗前培训后，不服从工作安排而没有到岗，不是待岗，上诉人对该行为按旷工处理，这个事实有考勤 ...