撤销耒劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，合理确定“本人工资”，依法享受工伤保险待遇；2、被告支付原告住院期间的工资、护某、伙食补助费的相关工资 但该项请求不属法院受理劳动争议案件的审理范围，本案不予审查，原告可请求耒阳市工伤保险机构支付其应承担的部分。属于用人单位承担的部分为：住院伙食补助费、交某 ...

工资的60%计算”。原告本人工资低于2010年度株洲市全部职工月平均工资60%，原告享受工伤保险待遇的工资应按2010年株洲市全部职工月平均工资60%计算为（2654元×60 住院期间陪护1人，陪护时间为86日，原告未举证证明其陪护人员的收入状况，故参照当地护工从事同等级别护理的劳务标准为50元/天。 ...

徐某赔偿损失。2010年度恩施州城镇单位在岗职工年平均工资（含劳务派遣工、私营从业人员）是x元，即月平均工资为1673元。 本院认为：被告招录原告为员工， 。 第三十某条职工因工致残被鉴定为七级至十某伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月 ...

对于《工伤保险条例》实施前（2003年12月31日前）发生的工伤人员中目前仍按月享受伤残抚恤金的进行调整的规定，因此，证据7、8、11与本案不具有 附相关法律规定： 一、中华人民共和国劳动法 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病； （三）因工伤残或者患职业病； ...

法院查明：被告新乡市体育中心系事业单位法人，原告魏某某系被告新乡市体育中心的工作人员。2003年12月9日原告参加被告组织的射击训练时，不幸摔伤，当日送往 有“参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工作人员在本通知下发前已发生工伤的，其原享受的工伤待遇不变”的规定，但新乡市体育中心在该文件下发时还 ...

年3月至2004年4月每级30元，每年1080元），并重新检查身体做工伤劳动能力等级鉴定。本院2004年11月21日作出（2004）岳民初字第X号民事判决书 ，曹某某只能按照申诉处理，不能再提起诉讼。曹某某内退后，享受向红公司内部退养人员的待遇，曹某某要求根据向红公司（2000）X号文件和（2005） ...

，女，生于1987年6月。 委托代理人：崔海利，汉中市司法局148法律服务所工作人员。 委托代理人：李某某，男，生于1953年10月。系原告舅父。 被告： 首次安装残疾辅助器的费用应由被告支付。原告因工伤残，应依法享受相应的工伤保险待遇。原告称其工资应按2006年统筹地区职工平均工资标准即697.85 ...

二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六 的领取，不影响其按照失业保险规定领取应当享受的失业保险待遇。 对于已办理退休手续的工伤人员，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其 ...

伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12元×70%=8.4元，龙某某住院治疗的天数 三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……八级伤残为 ...

说明》； 6、原告所在单位出具的证明； 7、证人证明； 8、《广东省见义勇为人员奖励和保障规定》。 被告在法定期间内向本院提交了答辩状，并在庭审中辩称： 保险待遇的情形。被告认定原告是为维护自己的利益而受伤从而作出其不享受工伤保险待遇的决定，属于认定事实不清，证据不足，适用法律错误，应予以撤销。原告 ...