元及为原告补缴2009年6月、7月的综合保险。原告系外来从业人员，其工伤后的待遇应按照本市外来从业人员综合保险的有关规定来享受，原告要求被告支付一次性工伤医疗 缺乏依据，本院不予支持。2009年8月10日，原告伤残等级鉴定作出后，工伤停工留薪期即告结束，原告应回被告处工作。原告未至被告处上班，故被告于 ...

，一、被诉人支付申诉人一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期待遇x元。二、被诉人支付申诉人医疗费409元。 本院认为；被告王某乙在为原告铸造厂工作中受伤，并被劳动行政部门认定为工伤，经许昌市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为五级伤残，按照国家有关规定，被告应当 ...

不予支持。又称医院截指过长，应承担一部分赔偿责任，该事由与本案的工伤赔偿不属同一法律关系，对该辩诉理由本院不予采信。原告其他请求， 原告杜某某医疗费6244.9元、住院伙食补助费105元、停工留薪期待遇3600元、一次性伤残补助金4200元、一次性工伤医疗补助金x.67元、伤残就业补助金x.33元， ...

。2008年4月30日，义马市人事劳动和社会保障局认定朱某所受伤害为工伤，同12月27日，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，朱某为伤残十级。 申请人（即朱某）出具解除劳动关系通知书；2、被申请人支付申请人一个月停工留薪期待遇502元；3、被申请人支付申请人住院期间护理费300元、住院伙食补助费300元 ...

。 2008年4月30日，义马市人事劳动和社会保障局认定被告所受伤害为工伤，同年12月27日，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告为伤残十级。 （即本案被告）出具解除劳动关系通知书；2、被申请人支付申请人一个月停工留薪期待遇502元；3、被申请人支付申请人住院期间护理费300元、住院伙食补助费300 ...

，2009年3月27日邵阳市人民政府依法维持了邵阳市劳动和社会保障局认定被告为工伤的决定。2009年5月5日原告向邵阳市劳动能力鉴定委员会申请对被告伤情 清区鸿达墙体材料厂一次性支付被告胡某某伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期待遇等工伤保险费用共计x元，原告于2009年12月1日前 ...

代理人：李中民，长葛市148法律服务所（略）。 原告张某某诉被告王某某工伤赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告的委托 支付给被告王某某一次性赔偿金x.92元、交通费290元、鉴定费300元、停工留薪期待遇5431.48元。原告为此不服，向本院提起诉讼。 另查明：被告在仲裁 ...

到作出鉴定结论期间为二个月。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号）第四 并与XXX公司签订书面协议为由，适用法律效力低于《中华人民共和国劳动合同法》的《工伤保险条例》，属法律适用错误。 本院再审过程中，申诉人杨某称，从2007年 ...

X号仲裁书，裁决被告支付原告一次性伤残补助金， 一次性工伤医某补助费、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇补差、住院伙食补助费等共计78160.2元。 另查明 劳动合某，不符合某济补偿法定条件，其只享受一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金，一次性伤残就业补助金。不享受经济补偿。故原告要求被告支付解除 ...

略）。 上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X 期问题申请劳动能力鉴定委员会确认。关于黎某某在停工留薪期的工资福利待遇的问题，黎某某在受工伤前的月基本工资为1500元，双方对此没有异议， ...