，养老保险等待遇按规定执行。4、被告鑫达公司出具的原告工伤保险待遇申请表及审核表三张，证实被告为原告申请该项待遇，原告受伤时系该单位职工。5、 必须按月在规定的期限内向社会保险经办机构申报并缴纳。因鑫达公司被吊销营业执照，工伤保险费应当按照规定一次性缴纳。被告鑫达公司辩称该厂某租给他人经营，原告的工伤 ...

既未申请行政复议也未提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动 获得的各种补偿的问题。（一）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被 ...

鉴定委员会鉴定原告为八级伤残。原告受伤后，被告未支付原告工伤医疗期间的工资。原告的医疗费由太平洋保险公司赔付了1930.52元，尚有339.18元未报销。 ，向本院提起诉讼。 以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、意外伤害保险赔偿表、押金收条；被告提供的报告二份及当事人在 ...

一次性伤残补助金x.32元、一次性就业补助金x.64元、一次性工伤医疗补助金x.32元；双方办理解除劳动关系，终止工伤保险关系；3、从2006年6月为申诉人（被告 被告身份；2、报告一份，以此证明被告系原告处职工；3、工伤认定申请表、工伤认定书及劳动能力鉴定表，以此证明原、被告存在劳动关系及被告的受伤 ...

一份，证明原、被告之间存在劳动关系及原告被认定为工伤的事实；2、河南省工伤(职业病)职工劳动能力鉴定申请表一份、河南省劳动能力再次鉴定书一份、鉴定费票据2 就业补助金x元，对其中的一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元本院予以支持，超出部分不予支持。 依据《工伤保险条例》第三十一条规定：“ ...

材料。某某公司在工伤认定申请表中用人单位意见一栏中签字盖章，同意陈某申请工伤认定。市人社局于2010年11月30日作出决定书。根据《工伤保险条例》第 调查核实，用人单位、职某、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助……职某或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，用人单位承担举证责任。本案中 ...

作出被诉具体行政行为的证据和依据（均为复印件，经与原件核对无异）： 1、工伤认定申请表一份共2页，主要内容为：周某、周某姣于2010年3月15日 错误，周某吾是非工作时间和非工作岗位的晚上12点休息时间突发疾病。买药吃并不是医疗机构诊断，因此周某吾的48小时的起始时间不处在上班工作时间段。周某吾的死亡 ...

；四、被申请人支付申请人未缴纳养老、医疗保险损失费x.8元。”另查明，广州铁路（集团）公某没有为刘某办理工伤认定，也没有为其办理社会保险参保手续和 工伤职工配置辅助器具项目与支付费用限额》，定期填写申请表，在湖南省劳动和社会保障行政部门确定的符合条件的辅助器具的协议单位定做假肢辅助器具，在规定的标准内 ...

诉求，因原告于2010年6月1日，以“个人原因”为由向被告提交《离职申请表》，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出，该意思 已经缴纳至原告离职当月。该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。原告提出该社会保险应缴数额过低的， ...

2009年3月26日浏阳市劳动和社会保障局出具了编号为2009—X号“浏阳市工伤认定申请表”认定罗××2008年12月4日受伤为因工负伤；2009年7月1日 日。 三、关于罗××的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定 ...