十级，原告为此支出鉴定费600元，后因其他原因而撤回起诉，本案中原告提交的赔偿清单为：误工费2900元、交通费200元、鉴定费600元、残疾赔偿金x元、精神损害 元。按河南省城镇居民人均可支配收入x.56元／年的标准予以计算，计算20年，十级伤残的赔偿系数为10％。计算公式为：x.56元／年×20年× ...

劳动关系明确，被告在工作中受伤，经永州市劳动和社会保障局认定为工伤，被告要求原告按工伤标准赔偿损失，符合法律规定。原告诉称与被告的劳动关系没有确认，没有 日和9日经永州市劳动能力鉴定委员会作出第x号劳动能力鉴定结论书认定屈某的伤残为十级伤残。双方已于2010年11月11日和15日均已收到该鉴定结论书。 ...

还应支付原告伙食补助费630元。 关于原告要求被告支付在职伤残补助金的问题。《河南省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十，本人晋升工资时，在职 ...

了工伤赔偿金46,088元，故应当扣除工伤赔偿金，且系数原告主张以25%计算过高，应当以20%计算。对护理费，应当以上海市护工市场标准进行计算三个月，且原告住院期间 元；4、精神损害抚慰金的赔偿，应根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果确定，因原告构成一个九级、二个十级伤残，该伤残对原告的损害严重， ...

鉴定所对李某某的伤情进行了鉴定，结论为右下肢损伤构成九级伤残，皮肤瘢痕形成构成十级伤残，鉴定费用750元。 原审法院另查明，程某某的豫x号客车 财险濮阳支公司上诉称李某某的残疾赔偿金不应晋级计算，其两处伤残赔偿指数应按21%计算。因道路交通事故人员伤残评定工作适用的依据是《道路交通事故受伤人员伤残评定 ...

工作月工资1800元，因护理其母未上班，单位应按比例交纳的养老、医疗、工伤保险费用352元/月由王XX本人交纳，其护理费应按本人实际减少的收入2152元/月 进行赔偿缺乏法律依据，根据伤残鉴定标准，有多数伤残等级的，首先按最高等级的赔偿数额进行计算，对于十级伤残应计算1%的附加之数，因此对原告要求按八 ...

工地干活时受伤，且被认定为工伤柒级伤残，嵩县振华建安工程处理应给付李某乙相关工伤保险待遇。依照《国务院工伤保险条例》第二十九条、第三十一 错误。二、一审判决适用法律不当。一审法院应当按照《最高人民法院法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算赔偿项目及标准，而一审判决按照《工伤保险 ...

的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……（二）劳动合同期满终止，或者 合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经鉴定构成九级伤残并提出解除劳动合同， ...

的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……（二）劳动合同期满终止，或者 合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经鉴定构成九级伤残并提出解除劳动合同， ...

人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《广东省2007年度人身损害赔偿标准》的规定，原审法院确认如下：1、医疗费，其中原告在2007年8月23日门诊时虽没有 。本案中，被上诉人谭某某已满60周岁，且因本次交通事故造成一个四级伤残及一个十级伤残，原审法院自其受伤之日始计算其护理期限为13年较为合理， ...