存在劳动关系。2008年7月15日A公司向北京市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对王某重新进行劳动能力和伤残等级鉴定，由于未在规定时间内补齐有关重新鉴定所需 是否存在劳动关系尚不确定，A公司不支付王某各项损失的主张无法律依据，本院不予支持。王某提交的《工伤证》和《劳动能力鉴定、确认结论通知书》表明，王 ...

元/天×21.75天/月×20个月=44800元；2、原告受伤的时间是2010年10月2日，鉴定结论出具的时间是2011年5月18日，故停工留薪期时间为 三人同意被告意见。 上述事实，有《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》、重庆市X区劳动争议仲裁委员会函、劳动仲裁申诉书、非税收入一般缴款书（ ...

先行赔付给上诉人，再由被上诉人向保险部门申请领取。3、关于上诉人的停工留薪期到底是多长时间，一审法院自某裁量确定为4个月，而根据《工伤保险条例》 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 ...

2月6日河南省劳动能力鉴定委员会鉴定郑某的伤残等级为七级，现郑某的伤残部位功能已基本恢复，应当对郑某的伤残情况进行复查鉴定后，才能支付一次性医疗 上班时间，并且已进行了工伤认定，宝丰县兴鑫园新型建材有限公司应当履行其义务。2、河南省劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的时间是2010年4月19日，距宝丰县兴 ...

医某补助费、就业补助费x元。 本院认为，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在伤残、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。上诉人杨某的伤情已被确定为工伤，并经渭南市劳动能力鉴定委员会鉴定确定为九级 ...

2月12日，西安市劳动能力鉴定委员会作出西安市职工工伤与职业病致残程序鉴定表，确定被告伤残等级为玖级，属因工部分丧失劳动能力，同时确定被告的停工留薪期为 被告受雇于原告，在工作中受伤，后被西安市劳动和社会保障局认定为工伤，亦被西安市劳动鉴定委员会确定了伤残等级和停薪留职的时间，原告以与被告之妻达成调解 ...

。 5、第某组证据中：证据1系方某单方某写，且具体的工伤伤残等级应由劳动能力鉴定委员会来认定，故对于该项证据本院不予采纳；某某公司对证据2真实性无 第某条、第某规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于 ...

为七级伤残。现工伤认定结论和劳动能力鉴定结论均已生效。并确定被告住院期间护理费1537元，伙食补助费222.6元，交某89元。原、被告对仲裁时认定的事实均无异议，本院依法确定为本案的法律事实。原告因对仲裁时认定被告的月工资标准，停工留薪期的时间的长短，确定经济补偿金不服，向本院提起诉某， ...

鉴定申请表和已过申请时间的快递邮件详单，但未能向本院提供湖南省劳动能力鉴定委员会的受理通知，且原告在本院受理本案后没有在法律规定的举证期限内申请鉴定， 做出的第x号劳动能力鉴定结论书已发生法律效力。上诉人提出该鉴定结论书效力待定的理由，本院不予支持。关于确定屈某的月平均工资为2,068.34元作为计算 ...

系工伤。 3、株洲市劳动能力鉴定结论书1份，拟证明工伤伤残等级为九级。 4、原告代理人分别调查廖福桃和曾凡桂的调查笔录及证人廖福桃和曾 赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 ...