终结。 2009年8月5日，被告登封市人事劳动和社会保障局依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条第一项的规定为第三人吴某某作出的豫(登 ，并邮寄送达原告，原告拒绝签收，2009年9月28日原告以被告作出的工伤认定决定书，事实不清，程序违法向登封市人民政府申请行政复议，登封市人民政府于2009年11 ...

，要求原告履行相关权利和义务，后被告依据相关证据依法作出了（2009）X号工伤认定决定书，该决定随让误将申请人表述为原告，但被告发现后已及时作出更正，故 了工伤认定协助调查通知书，由上诉人处工作人员周某涛签收。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求判决驳回上诉人的上诉。 本院经审理查明的事实与 ...

和第三人送达。经过庭审质证，原告对证据1有异议，认为被告所作的工伤认定书程序违法，且不符合事实；对证据2、3有异议，认为没有事实根据； 如下： 维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］X号河南省工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告新郑市德宝纸制品有限公司负担。 如 ...

工商行政管理部门进行注册登记，且无《爆破作业单位许可证》，所以县人劳局认定关于陈永才以N1标段爆破施工队负责人的名义与市政公司N1标段项目经理部签订的《 人事和劳动社会保障局作出的石人劳社伤险认决字[2009]X号《工伤认定决定书》。 案件受理费150元，由安康市市政工程公司负担。 如不服本判决，可在 ...

由于答辩人没有满足其金钱上的要求，其编造事实，欺骗劳动行政部门，骗取工伤认定决定书。为此答辩人向一审法院提起诉讼，人民法院查清事实后，作出前述判决。 途中因发生机动车事故受伤，符合上述规定。综上所述，我局所作辜某某受伤为工伤的行政决定程序合法事实清楚适用法律正确，恳请南昌市中级人民法院依法维持我局所作 ...

不具有法律效力。一审法院在没有查清事实的情况下，判决维持被上诉人的工伤认定决定书，属于认定事实错误，适用法律不当。请求：一、撤销一审判决；二、撤销 由被上诉人承担本案诉讼费。 被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局答辩称：一、一审判决认定事实清楚、证据充分、适用法律法规正确。二、被上诉人作出的豫（巩）工伤 ...

公司组织去上海旅游，自愿报名参加。而唐振领没有参加。根据《交通事故认定书》认定唐振领的死亡时间是2008年8月22日凌晨1：20左右，该时间段不是 为工伤。当月26日，被告向原告及第三人送达了豫（郑）工伤认字[2009]X号工伤认定决定书。原告不服，向河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议。河南省人力 ...

认定决定书，认定原告陕西明泰工程建设有限责任公司的职工李某某所受伤害为工伤。该工伤认定决定书已送达了原告和第三人。 原告诉称，2008年12月26日，李 协议。李某某称受伤时间为2009年1月13日，当时全体员工已放假，不存在工伤问题。李某某称为了尽快得到赔偿，违心认可了受伤时间与事实不符。且李某某眼 ...

是公司职工。4、病历，证明受伤情况以及没有及时治疗造成残疾；5、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表，证明伤残情况。经过庭审质证，原、被告均表示上述 ，判决如下： 维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2009]X号河南省工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可 ...

清，证据不足的情况下于2009年4月9日作出朱某某所受伤为工伤的《工伤认定决定书》。原告对此不服，依法向南阳市人民政府提出复议申请，经复议，维持 证据均与本案有关联性，能够证实本案相关事实，具有一定的证明力，本院予以认定。 根据当事人的举证及当事人的质证意见，结合认证情况，本院确认如下事实： 2007 ...