工资照发，一年后继续回厂里上班。后经鉴定为四级伤残，当时厂领导未将此事上报上级主管部门，也未进行工伤认定，导致原告无法享受工伤保险待遇。2007年11月 年，原告的请求已大大超过了法律规定的申请仲裁期限。原告原系被告公司职工，但其工作岗位是在锅炉房，而受伤地点在机修车间，受伤时间非工作时间或加班时间， ...

路工伤认定［2011］X号工伤认定决定书事实不清、证据不足，应予撤销。2011年6月7日上午下班时，林某某已经向公司管理人员请假下午不来上班，并写 发生既不是在上班时间，也不属于上下班途中。原告起诉时向本院提供了下列证据：1、原告企业法人营业执照及法定代表人身份证明书；2、工伤认定申请表及道路交通事故 ...

还是修改后的《工伤保险条例》，是以是否完成工伤认定为界限的。因莆田市劳动和社会保障局对童某丙阳工伤作出认定的时间是2010年7月12日，所以本案应适用修改前的《 ，已从保险公司领取赔偿款人民币x元，应视为上诉人莆田中旅公司因童某丙阳的工亡已经赔付的金额。上诉人童某乙、杨某、陈某、童某丙、童某丙可享受的 ...

医疗补助金和伤残就业补助金的问题。因一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是属于工伤保险待遇项目，而上诉人的工伤损害赔偿待遇已经本院生效的（2005）莆民终字第 事由，故其对该请求在申请仲裁时已超过一年的时效期间，故本院也不予支持。 综上所述，本院认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人陈某甲 ...

认定通知书一份； 以上三组证据材料显示的工伤认定申请的时间不一致，但均已超过一年的法定时限； 4、2007年12月24日河南省新乡X区人民法院的（2007 人董某申请工伤认定的时间是合法的；依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，第三人董某已经主张了人身损害赔偿， ...

再进行治疗。住院医疗费及住院交通费，被告均已经支付。2009年5月14日，攸县劳动和社会保障局作出（2009）X号工伤认定结论书，认定丁某某为工伤 能力鉴定委员会确认，可以适当延长。根据原告的伤情、治疗时间以及原告未提供市级劳动能力鉴定委员会确认原告需要超过12个月医疗期的依据，故原告主张计算15个月 ...

劳动和社会保障局认定为工伤。2009年9月23日，经上（略）劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度八级。被告发生工伤时，原告为被告缴纳了工伤保险 个月，故对于被告提出的抵扣误工费应扣除二期内固定拆除术休息时间的主张不予采纳。扣除被告已经获赔的误工费21,572.67元，原告应当支付被告停工留薪期工资缺额 ...

本案系其他人身损害纠纷，诉讼时效期间为一年，即使作为一般民事案件，原告受伤时间是2007年7月20日，直至2009年9月2日原告提起诉讼，期间超过 属于工伤不能确定。本院认为，工伤认定必须由劳动保障行政部门作出，由于超过认定期限，现相关部门已经无法就原告受伤是否属于工伤作出认定，因此原告所称的无法享受 ...

单，证明住院9个月时间，尚欠x元医疗费用。 4、门诊费收据，证明出院后看门诊检查，放射费及法医鉴定费782.50元。 5、工伤认定决定书，证明负伤后经 ”以及“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。本案原、被告已建立了事实上的劳动关系，而 ...

享受相关待遇主张的法律关系不同，不能以在社会保险管理局领取待遇时间为起算点，故济源煤业公司主张本案超过仲裁时效的理由也不能成立，本院不予采纳。三、对于程 》第六十四条规定：“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已经受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”因程 ...