收据、发票13份。10.住宿费、水电费收据、发票23份。11.番禺区职工工伤认定表。12.沙田派出所证明。13.山曜村村委会证明3份。 被告陈某某 ，有单据的伙食费共计778元，无单据(自己煮饭)的伙食费按每人每天30元的标准乘以335天计算共计10，050元，办事人员伙食费共计10，828元。 本 ...
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护理人的身份和工资收入情况，应参照《广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》城镇居民人均可支配收入每天34.39元计算68天)；评残鉴定费77元， 于2004年2月19日作出的(2004)X号工伤认定书，业已认定上诉人喻某的受伤为工伤。上诉人华典公司对该工伤认定结论虽有异议，但既未于接到该 ...
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]X号行政决定书，维持邵阳市劳动和社会保障局邵劳工某认字[2010]X号工某认定决定书，长城砖厂又向邵阳市X区人民法院提起行政诉讼，邵阳市X区人民法院于2011年1月 某，一次性医疗补助金标准为10个月的本人工某，一次性伤残就业补助金为10个月本人工某。综上，何某工某的各项待遇及损失，认定为：一次性 ...
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是符合法律规定的，综上，请求法院以劳动仲裁委的仲裁裁决书所确定的数额标准进行判决。 经审理查明，被告2008年之前退休，退休前在原告公司先后从事掘进 一次性伤残补助金的责任。被告属于退休职业病人员，其于2009年进行职业病鉴定、工伤认定以及工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论，根据渝人社发（2010）X号 ...
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是符合法律规定的，综上，请求法院以劳动仲裁委的仲裁裁决书所确定的数额标准进行判决。 经审理查明，被告2008年之前退休，退休前在原告公司先后从事掘进 一次性伤残补助金的责任。被告属于退休职业病人员，其于2009年进行了职业病鉴定、工伤认定，根据渝人社发（2010）X号文件即《重庆市人力资源和社会保障局 ...
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鉴定为九级伤残，原告未在法定期限内提出复议和申请重新鉴定，上述工伤认定和劳动能力鉴定已生效。综上，请求人民法院判决维持资兴市劳动人事争议 市劳动人事争议仲裁委员会参照2009年度郴州市全部职工月平均工资2105元的计算标准，认定被告的停工留薪期工资2105元/月X3个月=6315元，一次性伤残补助金 ...
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X号。 法定代表人李某，局长。 委托代理人刘某某、吴某某，重庆市X区工伤保险所工作人员。 原告重庆市某建筑安装工程有限公司诉请被告重庆市X区人力资源和社会 工伤保险待遇。被告辩称按照修订后的《工伤保险条例》进行工伤认定，按照修订前的《工伤保险条例》标准计发工亡待遇或一次性伤残补助金于法无据，本院不予 ...
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的主张是符合法律规定的，综上，请求法院以劳动仲裁委的仲裁裁决书所确定的数额标准进行判决。 经审理查明，被告2008年之前退休，退休前在原告公司先后从事掘进、地面 伤险认决字[2009]X号《（略）劳动和社会保障局关于刘某丁工伤认定决定书》，认定刘某丁在原告公司上班期间所患职业病属于因工受伤，同年12月 ...
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由于城口县人力资源和社会保障局以及城口县人事劳动鉴定委员会向被告送达《工伤认定决定书》和《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论书》不符合法律规定，被告未能如期 职工平均工资26985元计算，住院伙食补助费应根据原告实际住院天数由法院按规定标准审查确定，停工留薪期待遇应按原告事故前实际月工资758元计算6个 ...
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X号。 法定代表人李某，局长。 委托代理人刘某某、吴某某，重庆市X区工伤保险所工作人员。 原告重庆市德感建筑安装工程有限公司诉请被告重庆市X区人力资源和社会 工伤保险待遇。被告辩称按照修订后的《工伤保险条例》进行工伤认定，按照修订前的《工伤保险条例》标准计发工亡待遇或一次性伤残补助金于法无据，本院不予 ...
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