为此与被告发生争议，于2009年4月13日原告向泌阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。泌阳县劳动争议仲裁委员会于2009年4月15日向原告发出不予受理通知书 元。但应扣除被告已支付的6670元，原告请求的其妻的抚养费不属工伤待遇赔偿项目；一次性伤残就业补助金原告已超过法定再就业年龄依法不予支持。根据《 ...

永兴县劳动和社会保障局以永昌兴宾馆为用人单位作出永劳工伤字第(2006)X号工伤认定结论书，认定何某某受伤为工伤。2007年2月12日，经郴州市劳动鉴定 13日，何某某以永昌兴宾馆为被诉人向永兴县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，5月21日，永兴县劳动争议仲裁委员会作出裁决后，永昌兴宾馆不服，向本院提起 ...

骑自行车上班途中不慎发生交通事故死亡，孔某甲等三人作为潘兴环的直系亲属也即工伤赔偿权利人当天就参与交警部门的交通事故处理，也即2003年5月2日孔某 期间的中止或中断情形，其于2007年12月10日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，从劳动争议发生之日2003年5月2日起算已经远超过了60日 ...

争议仲裁委员会申请劳动仲裁。佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2007年6月15日作出南劳仲案字[2007]X号仲裁裁决，裁决被告应向原告支付工伤停工 工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资 ...

为其支付伙食费134.2元。由于原、被告不能就工伤赔付达成一致意见，被告向佛山市顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，2007年11月29日佛山市顺德区 工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资 ...

。2007年10月30日，张某某向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并一次性领取有关工伤待遇。2007年12月13日，佛山市三水区 劳动能力鉴定委员会未确认停工留薪期并非意味可以免除用人单位的相关赔偿义务。本案中，虽然双方当事人均无申请劳动能力鉴定委员会对张某某的停工留薪期 ...

99元。原告发生工伤前的实际月平均工资为2552.17元。2007年5月31日，原告向佛山市顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2007年 获得足额赔偿，从而判令上诉人顺德村田公司向被上诉人黄某某支付一次性伤残补助金差额8701.02元是错误的。事实上，工伤保险包含在社保之中，用人单位并不 ...

2007年3月16日因与佛山市家家卫浴有限公司的劳动争议向三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。三水区劳动争议仲裁委员会经审理后裁决：1、解除李某某与 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”的规定，七级至十级伤残的职工享有提出解除劳动合同的权利。而且，职工可以向用人单位提出解除劳动 ...

年8月19日，被告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，原告对顺德市劳动和社会保障局作出的工伤认定不服，向顺德市人民法院提起行政诉讼， 且顺德区X年度并没有规定必须认定工伤后才能评残，而评残并不意味可以享受工伤待遇，而申请工伤认定依法是原告(用人单位)的义务，但原告并没有依法申请 ...

。2009年3月25日，原告向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与建安公司劳动关系成立，予以认定工伤，按《工伤保险条例》执行。2009年5月 扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失 ...