认定决定书，该决定书根据国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／x-2006）“精神分裂症和躁郁症 ，显然与事实不符。同时，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条第二款之规定，被告应当在收到起诉状副本之日 ...

因被湖南省脑科医院医学鉴定书否定，不能作为有效证据；（11）经法院委托作出的法医学鉴定，应当认定为有效证据；（12）-（16）因没有提供原件，也没注明 具体行政行为完全相同。故该决定书应予以撤销，重新作出工伤认定决定。二、根据最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第二十六条第二款之规定，被告应当在收到 ...

出院进行门诊治疗，答辩人被迫于无奈，由住院转为门诊治疗。半年后，答辩人才进行工伤鉴定，2008年1月15日，经永兴县劳动和社会保障局认定答辩人所受伤害为 格，本院于2007年8月21日裁定驳回永昌兴宾馆的起诉，本院裁定生效后，何某某就其工伤认定问题向永兴县劳动和社会保障局提出重新认定。针对错列主体问题 ...

支付被告劳动能力鉴定费。 2008年2月14日原告不服龙南县劳动争议仲栽委员会的裁决而诉至原审法院，要求依法撤销龙南县劳动争议仲裁委员会于2008年元月22日 其已支付该笔鉴定费用。被上诉人质证后认为，上诉人的工伤问题双方已经在2006年11月达成协议，不存在被上诉人再为上诉人承担费用的问题。本院认为 ...

后果。第一，关于上诉人现在的病情是否属于工伤复发的问题，根据有关工伤法规，应由劳动能力鉴定委员会进行确认。上诉人现在的病情于2007年4月18日 。江西江铃齿轮股份有限公司与格特拉克(江西)传动系统有限公司是两家独立的法人企业，上诉人没有提供证据证明被上诉人格特拉克(江西)传动系统有限公司赣州分公司与 ...

申请表及事故伤害报告表，2、申请4份，3、华江职工医院工伤诊断书，4、重庆华江机械厂劳动鉴定证明书，5、永荣矿务局职工总医院医学证明3份，6、徐某 ：〈1〉重庆市劳动和社会保障局关于徐某甲反映其受伤情况要求进行工伤认定及办理退休问题的回复；〈2〉中共兵器装备集团公司西南兵工据委员会关于徐某乙到西南兵工 ...

工伤待遇问题向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会提起申诉，现因不服该仲裁委的裁决向法院起诉，要求1、确认双方的劳动关系于原告的工伤认定程序和伤残鉴定 规定，判决如下： 一、被告宁波杉杉儿童用品开发有限公司支付原告李某甲工伤医疗费9627.05元、后续治疗费6000元、住院伙食补助费136.50元、停工留薪 ...

及伤残鉴定费由原告好友公司负担。 根据原、被告的诉辩意见，本院确认案件的争议焦点是（略）被告陈某丙的工伤鉴定程序是否合法，原告好友公司应否支付被告 领取8个月工资（略）∴1219×8＝9752元 三、关于一次性伤残就业补助金问题（x元） 依《河南省实施工伤保险条例办法》第32条（略）九级应领取16个月 ...

26日，病情稳定，回厂养伤。2007年6月经认定，上诉人的受伤为工伤，后劳动能力鉴定委员会鉴定，为伤残五级。2007年7月上诉人在德林义肢矫形器材 字第X号民事判决书一份，其中有说到德林义肢矫形康复器材有限公司有关证明的认定以及假肢一次性赔付的问题。被上诉人硕辉公司质证认为：1、上诉人二审提交的这些 ...