组成合议庭审理了本案。 原审原告白某诉称：其于1998年4月到被告处工作，但被告一直未与其签订劳动合同。2006年7月，被告进行临时工清退工作 令被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人云南省科学技术协会机关服务中心答辩称：双方之间不是劳动关系，上诉人不是我方的正式人员，上诉人不享有《劳动法》赋予劳动者的 ...

云南省昆明市中级人民法院 民事裁定书 (2006)昆民三终字第X号 上诉人(原审原告)白某，男，X年X月X日出生，彝族，昆明市人，原在云南省科学技术协会 依法组成合议庭审理了本案。 原审原告白某诉称：其于1998年4月到被告处工作，但被告一直未与其签订劳动合同。2006年7月，被告进行临时工清退工作， ...

日办理有关离职手续。同时还向陈某出具了证明，证明其起始的工作日为1993年8月1日，离职工资及生活补助费合计人民币2159.11元(其中生活补助费为零)。陈 合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”据此，应当订立无固定期限劳动合同的前提有三个：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方都 ...

劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”据此，应当订立无固定期限劳动合同的前提有三个：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方都 二审期间没有提交新证据。 本院对何某提交的证据材料认证如下：该证据材料形成于劳动仲裁期间，不属于我国民事诉讼法规定的新的证据。由于雅来公司在仲裁期间未 ...

。关某对该仲裁裁决不服，于2011年6月13日起诉至一审法院，请求判令某某公司与其签订劳动合同，支付其在工作期间的二倍工资72000元（在一审 劳动规章制度适用于某动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安某的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，本案不符合事实 ...

。本案现已审理终结。 原审经审理查明：2008年9月12日，被告朱某与原告许昌金顺发制品有限公司签订劳动合同，合同约定被告朱某为原告许昌金顺发制品 一致。 本院认为，根据双方诉辩意见，归纳本案争议焦点为：被上诉人在上诉人处工作期间是否造成上诉人5万元经济损失。双方均认可被上诉人在上诉人处担任假发部技术 ...

冬平担任审判长，审判员赵金华、代理审判员黄素参加审理，于2010年12月13日在本院第三审判庭审理了本案，代理书记员汤宝玲担任法庭记录。上诉人刘某 到被上诉人心连心集团永州超市有限责任公司冷水滩店从事夜勤工作，双方签订了劳动合同。上诉人要求被上诉人支付延长工作时间、休某和法定休某日工资，因未能提供相应 ...

2009年3月16日，原告进入被告公司工作，担任业务策某总监职务，月工资8000元。期间被告一直未与原告签订劳动合同。2009年10月20日，被告突然辞退原告， 销售策某有限公司于本判决生效之日起十日内支付某告付某交通费289元； 三、被告上海某房地产销售策某有限公司于本判决生效之日起十日内支付某告付 ...

1日至2011年6月30日的劳动合同。刘某乙每月工资5,500元。2010年1月15日上海黎姿化妆品有限公司以刘某乙不服从上级主管工作安排，拒绝执行上级指令，致使 折价工资。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第八十七条之规定，判决如下：一 ...

2008年度未休年休假折算款525元。 好德公司辩称，双方签有劳动合同及合伙合作承包经营合同。合伙合作承包经营合同约定耿某作为门店店长自行安排门店工作时间，享有 无异议，但认为系好德公司要求所至。3、《合伙合作承包经营合同》三份，证明双方除劳动关系外，还建立了合伙合作承包关系，耿某对门店员工有使用权和 ...