死亡。 案发后，为防止公安机关通过在李××的出租车上提取的张建敏的奔月集团的工作服破案，李某丁指使薛某某等人向公安机关作伪证。公安人员询问张建敏的工作服去向 时曾踢掉一倒车镜、被害人不动后被放在车的后部、曾将一件奔月集团的工作服遗留在车上、用手擦拭了车上的血迹等情况，不仅各被告人的供述能够相互印证， ...

年1月5日，经阁公司下文解除与徐某某的劳动合同，并收回徐某某使用的工作服。至被解职时止，徐某某在经阁公司法定休息日共工作101天(2006年9天 保险金的部分。 经阁公司与徐某某建立劳动关系，收取的“服装费”押金，应予以退还。工作服是企业为劳动者提供的劳动保护用品，不应该由劳动者出资。徐某某被解职后， ...

与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉人的身份是被上诉人单位的医务人员， 辩称，上诉人与被上诉人之间是劳务关系而不是劳动关系，上诉人提供工作证、工作服等只能说明上诉人在被上诉人处从事劳务与从事注射疫苗的工作，但不能说明 ...

与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉人的身份是被上诉人单位的医务人员， 辩称，上诉人与被上诉人之间是劳务关系而不是劳动关系，上诉人提供工作证、工作服等只能说明上诉人在被上诉人处从事劳务与从事注射疫苗的工作，但不能说明 ...

与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉人的身份是被上诉人单位的医务人员， 辩称，上诉人与被上诉人之间是劳务关系而不是劳动关系，上诉人提供工作证、工作服等只能说明上诉人在被上诉人处从事劳务与从事注射疫苗的工作，但不能说明 ...

洁XX公司一审起诉称：洁XX公司于2005年、2006年为临沂市医院加工了工作服，临沂市医院支付了部分加工费。2007年1月22日，临沂市医院出具欠条， 审理查明，洁XX公司、临沂市医院素有业务往来，洁XX公司为临沂市医院加工工作服，临沂市医院支付加工费。2007年1月22日，临沂市医院出具欠条1张， ...

容易引起消费者对产品来源的误认和混淆。被告世纪雷蒙公司主张其生产的商品为工作服，具有特定的消费对象，不会引起相关消费者的混淆，依据不足，本院不予采纳。 是否造成相关公众的混淆和误认。本案被告世纪雷蒙公司生产、销售的涉案产品为工作服，与原告主张权利的涉案注册商标核定使用的第25类商品为同类商品。涉案服装 ...

、“120”报警。扎人那男的三十多岁，中等身高，没看清脸，穿一套桔红色油田工作服，戴个红色摩托车头盔。我当时没看清这个人用什么扎，后来听人说使用螺丝刀子扎 骑走了，后来听说那块有人被扎死了。驮座那男的穿一套油田工人的桔红色工作服，头戴一个红色的摩托车头盔，脸上带一个白色的风镜。有40多岁，1.70米， ...

元。合同还约定，甲方(欣光公司)提供所需尺寸。合同签订后，翔方公司按约加工了工作服。2001年11月9日，翔方公司交付给欣光公司工作西服12套，欣光公司出具给翔方公司收条一份。同月15日，翔方公司又交付给欣光公司工作服(帆布套装)100套，欣光公司均签收。嗣后，欣光公司以翔方公司加工的西服面料和 ...

争议仲裁委员会(以下简称“杨浦仲裁委”)申请仲裁，要求燕姿公司返还押金3，000元和工作服押金、支付违约金6，000元及2003年11月1日至同年11月8月 因劳动合同规定的权利义务而产生的争议，予以处理(即闻某要求支付工资、归还工作服押金的请求予以处理)，并裁决为，燕姿公司应支付闻某工资416。65 ...