工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，雷某某工作证件，证人刘某某、粟某某证言等证据证实，原审法院予以采信 的。一审法院认定事实正确。雷某某于2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢 ...

认定：李某某于2000年9月18日进入富丽达公司从事及骨及浪工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的 依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证，而原审法院却要求作为劳动者的李某某提供，这显然 ...

工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，雷某某工作证件，证人刘某某、粟某某证言等证据证实，原审法院予以采信 的。一审法院认定事实正确。雷某某于2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢 ...

、与审判员张新华、人民陪审员何志锋组成合议庭，适用普通程序，于2012年6月13日和18日公开开庭进行了审理。原告株洲市某某工贸有限公司委托代理人柏某、被告易某 月，由胡某管理，后胡某被公司辞退，2011年7月，由沈德文管理。原告发了工作服，被告在原告处领取工资，原告公司员工王保国等亦出具了证明，被告 ...

中向本院提供了如下证据：1、聘用劳动合同，拟证明2005年8月19日至2010年8月18日双方鉴定了劳动合同；2、关于XX水轮泵站资产产权转让 缴纳养老保险金和医疗保险金，未办医疗保险的公司员工每年可报医药费300元；担任部门负责人者，公司每月给予80元职务津贴，特殊工作岗位或工作任务以外兼职其它工作 ...

本案现已审理终结。 原告郑某诉称，原告于2007年1月16日进被告处从事保安工作。2009年10月，公司员工就加班费问题向劳动部门投诉，被告与部分员工达成 故不具有证明力。 二、关于被告提供的证据 其中证据2：原告2009年9月份工资签收单、辞退人员工资表；证据4：调令；证据5：解除劳动合同公告；证据 ...

矛盾，被告于2009年9月3日辞退原告，原告要求被告给其补偿未果，故提起诉讼。 另查明被告实行秘薪制，即公司根据员工每月具体工作表现发工资。2009 ，2009年4月15日转账3000元，2009年5月18日、2009年6月15日及2009年7月16日转账3500元，8月14转账2935元，9月15日 ...

诉讼。被告某能源公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告蔡某诉称：原告于2009年9月18日至被告处工作，双方签订2009 主张887.50元，本院予以支持。 关于解除劳动合同赔偿金。因用人单位作出的开除、辞退等决定发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告在原告向本院提起诉讼后 ...

于2010年4月12日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年5月17日、2010年6月18日两次公开开庭进行审理。原告陆某及其委托代理人虞某某、 工单一份，旨在证明被告无故辞退原告； 3、仲裁裁决书一份，旨在证明本案已经仲裁前置。 被告上海某某公司辩称，原告不是被告公司员工，双方并无劳动关系。原告 ...