强加到员工头上。3、该补充协议第五条称:“甲方支付给乙方的年收入总额中已包含各种补助费在内”,而被上诉人至今仍不能举证证明各种补助费的支付方法、 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放,另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_58145.html-
了解详情
强加到员工头上。3、该补充协议第五条称:“甲方支付给乙方的年收入总额中已包含各种补助费在内”,而被上诉人至今仍不能举证证明各种补助费的支付方法、 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放,另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_58144.html-
了解详情
关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条及《关于工资总额组成的规定》第十二条的规定。据此请求二审重新作出公正裁判。 双方继续履行该合同至2002年10月底止。期间上诉人无故拖欠和克扣被上诉人的工资,并停止为被上诉人缴纳社会保险。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 ...
//www.110.com/panli/panli_57611.html-
了解详情
日渝劳社办发[2003]X号《重庆市劳动和社会保障局关于原国营重庆无线电厂补发职工工资后有关基本养老保险问题处理意见的通知》。10、国务院1978年6月2日国发 补发的、应从1994年1月1日起到退休之日止每月50元的核增工资总额,应否纳入其按老办法即国发(1978)X号等文件规定的退休待遇的计算基数 ...
//www.110.com/panli/panli_17185.html-
了解详情
协议》及《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》,约定被告在原告的生产部门承担计划主管,工资总额为每月3500元,包括基本工资、竞业禁止津贴、保密工资和绩效工资。签订合同后,被告在原告处任职,原告也依约支付了全部工资,并几次给被告加薪。被告在原告处工作期间经手借出的部分涉及原告商业秘密的图纸至今 ...
//www.110.com/panli/panli_13440656.html-
了解详情
元、利润奖1728.21元、两呆手续费2411.56元,以及2007年度年休假工资2758.24元、春节补助1000元的事实; 7、农村信用社内部往来凭证、转 以来,在被告单位对其进行年度考核并根据考核结果确定其年工资总额后,每年都就其工资福利问题向隆回县劳动争议仲裁委员会申诉,直到2009年2月10 ...
//www.110.com/panli/panli_176198.html-
了解详情
元、利润奖1728.21元、两呆手续费2411.56元,以及2007年度年休假工资2758.24元、春节补助1000元的事实; 7、农村信用社内部往来凭证、转 以来,在被告单位对其进行年度考核并根据考核结果确定其年工资总额后,每年都就其工资福利问题向隆回县劳动争议仲裁委员会申诉,直到2009年2月10 ...
//www.110.com/panli/panli_98595.html-
了解详情
并提供良好安全的工作、生活环境”,第二十一条中约定“乙方向甲方外派人员支付工资,领班800元/月,墩子1000元/月,调料师1200元/月,经理1500 第二十六条中约定“为了加强外派人员的人事管理,乙方每月30日前将甲方外派人员工资总额汇入甲方指定帐户,再由甲方分别发在外派工作人员的银行卡上”,在《 ...
//www.110.com/panli/panli_76506.html-
了解详情
各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险,仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”,除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外,其余均由 工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58799.html-
了解详情
各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险,仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”,除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外,其余均由 工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58798.html-
了解详情