还对其他事项作了约定。2008年8月5日，某某、某某公司和某某某公司签订协议，约定自2008年8月1日起，某某由某某公司派遣至某某某公司工作，某某在 公司认定某某不能就该笔业务进行提成，据此扣回已经发放的提成及多发放的基本工资并无不当。综上，某某要求某某公司支付工资差额缺乏依据，本院不予支持。某某要求 ...

约定并非书面劳动合同，且赛维拉公司也一直否认双方之间存在劳动关系，也否认目标责任书和协议承诺书是书面劳动合同，因此，赛维拉公司应当支付未签订劳动合同的双 也一直按照目标责任书中约定的基本薪酬在履行，关于奖励提成双方也已书面约定，蔡某某对此也未提出异议，因此，对于蔡某某要求双倍工资的主张，本院不予支持。 ...

不签字认可，二不委审或诉讼委审，被告在六个月到期后无条件全额兑现原告的提成奖励金额；初审结论中漏算、错算、少算和法律法规需调整的，如 约定支付原告工资。原告要求被告补发2008年1-9月每月1700元工资的诉求，合理合法，予以支持。但原告无证据证明2008年10月仍为被告工作，要求被告给付该月工资的诉 ...

起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求李某丙回去以及支付了李某丙当月的提成工资。 原审另查明：李某丙于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议 与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实无误， ...

日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求徐某某回去以及支付了徐某某当月的提成工资。 原审另查明：本案徐某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动 与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实无误 ...

日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求丁某某回去以及支付了丁某某当月的提成工资。 原审另查明：丁某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议 与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实无误 ...

被扣的税款累加)。 原审又查明：根据上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的廖某某2009年1月至6月的提成工资签收表显示，廖某某2009年1月至6月的平均 也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实无误， ...

应作为实际支出对待；对于上述费用中列支在提成费项下的提成费用x元，李某乙、来XX、李某甲认为按双方协议约定应由双方签字方能支出，在无 以徐州银桥传媒有限公司名义经营期间分析,其直接费用支出与间接费用支出中的工资和业务提成数额与经营收入的比例与徐州市伟业广告有限公司经营期间直接费用支出与间接费用支出中的 ...

，任职副总经理，主持公司质量管理和灌区操作以及化工业务和项目管理，被告明确原告工资自2006年8月1日起算，原告也曾进行过被告公司几笔国内DCPD业务 系争协议。最后，原、被告之间2006年2月的涉案协议约定了原告的提成款，被告同意按公司年度进出口业务量每吨不少于人民币100元提取报酬给原告，应履行该 ...

60％，泵车独立结算，每月结算一次，收入部分（减除泵车检修、维修售人员工资、油料其它费用）。甲方保证银行按揭贷款，剩余按比例付给乙方自带投资款。完成乙方投资 时的泵费价格予以排除，并无不当。对于韶正中心提出的业务提成款问题，支付给田某某等人对外联系业务的提成款属于泵车经营支出，并已计入泵车支出款项，该 ...