义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1070元，邮寄费210元，公告费200元，合计 内外墙施工承包合同》，为劳务分包合同，涉及民工工资。劳社部发[2004]X号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：工程总承包企业不得 ...

义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1070元，邮寄费210元，公告费200元，合计 内外墙施工承包合同》，为劳务分包合同，涉及民工工资。劳社部发[2004]X号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：工程总承包企业不得 ...

资格；而电业公司是具备劳动用工主体资格的工程发包方，因此，电业公司与黄云、覃业祥等15名农民工的劳动关系成立。 被告认某，电业公司的行为违反《中华人民共和国劳动法》第五十条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第八条的规定。并根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 ...

人主张林州市X路工程某限公司、北京城建集团有限责任某司应当按照《建设领域农民工工资支付某理暂行办法》第十二条的规定承担连带责任，但该《建设领域 某反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应当承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定和2004年10月29日国务院办公厅转发建设部等部门《关于进一步 ...

拖欠原告工资款x元。 被告民权中原置业有限公司辩称，本案诉争不是劳动者以用人单位的工资欠条为直接证据起诉，18名原告不具备直接起诉被告中原置业有限公司的主体资格，如果 第九十四条、《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第八条、第十二条之规定，判决如下： 一、被告 ...

.83天/月X2个月），合某9582.6元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工 ...

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安某的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是 具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工 ...

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安某的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是 具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工 ...

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安某的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是 具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工 ...

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安某的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是 具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工 ...