诉状中所述理由均不能成立：1、致使劳动合同至今未签的责任完全在原告方。我在原告处已连续工作了25年，原告应与我签订无固定期限劳动合同，我应享有与 日，原告以“因客观情况发生重大变化，学院与王某某多次协商，但无法就调整劳动岗位和劳动报酬达成一致意见，劳动合同已无法履行”为由作出决定，自该月15日起与被告 ...

纠正对我主体资格的误笔改“洛阳市金属门窗工业公司工人”为商检局生活服务中心职工，由现检验检疫局为我妥善安排工作，按每年升级后的工资标准计付工资。按劳动法规定及 适当工作，并按上年度洛阳市X镇在岗职工年平均工资给刘某某补发工资至安排妥工作岗位止（从1994年3月起算），并按补发工资的25%支付经济补偿金 ...

人还为帮助被上诉人进行刑事附带民事诉讼支付了费用，最终迫使第三人于2005年9月9日赔偿被上诉人包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等损失9万元。 工人劳动场所没有安全保障，“工头”压榨工人只要利润，不管工人的死活。答辩人儿子就是这样，上班惨死在工作岗位上，经洛阳市劳动部门认定为工伤。儿子死后80天 ...

田宝系夫妻关系，原审第三人张某乙系上诉人卫辉市城市管理局招用的环卫清扫工人，从2007年3月份开始负责清扫卫辉市X乡X路段，上诉人卫辉市城市管理局按月支付某审第 ，依照法律规定上诉人与原审第三人已建立劳动关系。原审第三人张某乙在工作时间、工作岗位发生交通事故致伤，根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项 ...

原告王某甲诉称，1994年10月我被河南第一绢麻纺织印染厂（现更名为三梭公司）招为全民合同制工人，被分配在织布二分厂从事整经工作，从1995年1月开始 右脚食指轧伤后截趾）先后受伤，已经不能适应整经工作。期间，在工伤工资发放及调换岗位等问题没有与我达成共识的情况下，公司没有出具《开除通知书》书面通知我 ...

自始自终都是4500元，就是一个上海模具技工普遍的薪资水平，也和流行厂的同岗位员工的水平相当，从未拿过什么高薪，根本不存在高薪引诱他的这一事实。至于分红、 的吗 〈六〉、假设树燊厂存在商业秘密，四名工人被告人的行为也不构成侵犯商业秘密罪。被告人在树燊厂工作期间，没有泄露其技术，离开树燊厂又没有保密协议 ...

劳动关系。此种劳动关系的形成是基于185名员工的身份是国有企业的职工，其工作岗位在东湖旅社，即更名后的东湖宾馆及中外合作企业东湖大酒店。该酒店被荣峰 行政相对人的观点不成立。荣峰公司承包东湖大酒店确定了东湖大酒店与162名停工工人的劳动关系，珠江公司竞买下东湖大酒店，将其更名为东湖嘉丰大酒店，原签订 ...

帝斯曼公司及其前身金陵巴斯夫公司用于职工岗前培训的UP装置岗位操作法； 4、帝斯曼公司下发给操作工人的生产通知三份及缩聚釜操作记录、稀释釜操作记录各三 为了检测产品性能，操作工人按规定应提取样品送质量控制部门检测，被告xxx在金陵巴斯夫及帝斯曼公司工作期间，也作过送样检测的工作。1997年6月10日， ...

属伪证某承担相应法律责任”。木工组工人李xx证某1份，主要内容为：“我和李某某、周某运、唐某民、李某、刘某勤2月X号在天润名仕豪庭38#、39#干 治疗几个月，不能再和工友们一起上班了，第二天我到二院看望了他，要他配合大夫积极治疗，争取早日重返工作岗位。以上陈述事实，若有伪证，愿承担相应的法律责任”。 ...

王XX，我自己得150万元。 2、证人满某证言。2004年开始我在豫灵开矿，2006年王某调至豫灵派出所，任矿山警务区警长，负责审批炸药。2007年6月 ，经查，被告人王某身为灵宝市豫灵派出所协警，灵宝公安局给予其一定工作岗位，并赋予其矿山区域治安案件查处、暂住人口管理、民用爆炸物发放、使用的监督管理 ...