恶劣的影响为由，经研究，并征得该院工会同意，对程某某作出如下处理意见：开除程某某的公职，劳动关系自开除决定做出之日起终止。 2009年4月30日 或者因公致残的职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故新郑市人民医院关于程某某的工伤待遇问题早已处理完毕的抗辫理由 ...