周某即倒地，不省人事，于是我们便一边打“120”急救，一边打电话报告村委会。……组长与村委会签合同仅仅是起到组织劳动力的作用，采伐工资都是平均分给采伐木材的 乙方在砍伐过程中必须服从镇林业站和甲方的管理，……乙方承揽木材砍伐时所需的劳动力全属与乙方的雇佣关系，如发生工伤、亡事故甲方承担10%的责任， ...

不是劳动过程，因此，原、被告之间建立的是承揽关系，而不是支配与被支配、管理与被管理之间的雇佣关系。原告要求被告承担雇主责任，没有法律依据 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。” 13、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...

源公司系加工定作方，赵世军、赵义军系承揽方。从谢某甲所提供的证据材料不能确认其与鑫源公司系雇佣关系，因此，鑫源公司异议成立。 针对第二个焦点 评定，经评定为10级伤残。花去鉴定费600元，检查费50元。谢某甲以雇员从事雇佣活动中因安全事故致人身损害，请求鑫源公司赔偿医疗费、残疾赔偿金共计x元。鑫源公司 ...

意见，本院归纳本案的争议焦点如下： 1、姬某某与原告是否形成了雇佣关系。 2、姬某某与顺翔公司是否是承揽关系。 3、两被告是否应共同赔偿原告损失。 未提供证据。 被告顺翔公司提供了如下证据材料： 取款证明三份。以证明姬某某承揽了顺翔公司厂房建设，包括2006年的厂房建设和2008年的厂房翻修，只包工 ...

根据原、被告诉辩意见，本案的争议焦点为：（1）孟某永和二被告是雇佣关系或是承揽合同关系。（2）二被告是否有过错，是否应赔偿，各种费用是否真实。 经 合议庭予以采信。 根据原、被告诉辩称及证据的分析认证，确认以下事实：被告李某某与王某某二人系夫妻关系。二被告位于南阳市宛城区枣林办事处冉营有一套房子。孟某 ...

与吴某某从未发生任何事实和法律上的关系，张某丁与江底中心是承揽关系，吴某某与张某丁间系雇佣关系；江底中心工作人员没有指示安排吴某某的工作； 一条第二款规定，“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。”被上诉人吴某某由其妻范 ...

可以认定。 本院认为，本案双方当事人争议的焦点是马某某与蒋某某之间到底是雇佣关系还是承揽关系。雇佣关系是以提供劳务为基本特征，雇员在从事雇佣劳动的 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...

。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害 ...

，并按人头及工日提取报酬。由此，被告鲁某乙与被告沙某某之间形成承揽合同关系，并与其他施工人员之间形成雇佣法律关系。9月13日，原告在拆除人字架 成果，同时一次性领取劳动报酬，并不受被告沙某某的组织指挥和监督管理，双方之间成立承揽合同关系。《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（ ...

。 被上诉人（原审被告）程某某，男，X年X月X日生。 上诉人李某某因与被上诉人高某某、程某某人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省安阳县人民法院（2008）安民一初 元，被告李某某负担746元。 李某某上诉称，一审认定他与高某某属雇佣关系的事实不清，在承揽程某某工程某，没有工头，大家同工同酬，按工程某度比例 ...