形式向平西五金厂辞职，并于当日离开平西五金厂，一直没有再回厂上班。后原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2003年3月20日，佛山市南海区劳动 问题的通知》第二十条规定：劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。本案中，上诉人于2002年11 ...

对廖某作继续放假处理，并从2003年11月起停发廖某工资。廖某遂向佛山市顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2004年2月13日，佛山市顺德区劳动仲裁 处理。廖某无奈之下才用法律维权，就此可以认定良峰公司具有“迫使”廖某提出解除劳动合同的行为。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，二审法院应依法驳回 ...

所安排的工作，且未到单位上班，以至于双方协商未果，被告于2009年1月1日主动提出解除劳动合同的请求。此后，被告于2009年2月10日向山阳区劳动争议 所受的伤是工伤，原告收到豫（焦山）工伤认字[2008]X号工伤认定书后未申请复议，工伤认定书已生效。被告鉴定为九级伤残，要求原告支付伤残待遇，事实清楚 ...

沈某某、沈某金杯车辆制造有限公司签订的劳动合同及补充劳动合同，沈某某的工资清单，沈某某关于解除劳动合同的申请，沈某某的荣誉证书，谈话录音，沈某市劳动 仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定 ...

沈某某、沈某金杯车辆制造有限公司签订的劳动合同及补充劳动合同，沈某某的工资清单，沈某某关于解除劳动合同的申请，沈某某的荣誉证书，谈话录音，沈某市劳动 仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定 ...

同意，凌某未至该公司上班。埃通公司以凌某反协议为由，向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求凌某偿埃通公司购房款（略）.40元。裁决后，凌某服 真实意思的表示，应为合法有效。协议签订不久，凌某不上班，并提出解除劳动合同，上述情况符合双方协议约定的情况，埃通公司据此要求凌某偿为其支付的房屋价款符合 ...

6月1日被告以原告未足额支付加班费为由提出解除劳动合同，并向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，汝城县劳动人事争议仲裁委员会于2011年8月22日 日前付清，被告对此无异议，被告并同意放弃要求原告支付其它加班工资及经济补偿金的请求。 以上协议由双方当事人在调解协议上签字后即生效。 上述协议，符合有关 ...

付某劳动合同纠纷一案，湖南省湘潭县人民法院于二0一0年七月二十三日作出（2010）潭民一初字第X号民事判决，湘潭县信用联社不服该判决，向本院提出上诉。 决定》对付某等六人所作处分程度明显失衡不当，对付某所作解除劳动合同的处分欠妥。 此外，申请再审人在原审判决生效后已另行对付某作出了处分，重新安排了 ...

[2009]X号中对被告李某乙解除劳动合同的决定。一审案件受理费10元，由湘潭县X村信用合作联社负担。 湘潭县信用联社不服该判决，向本院提出上诉称：1、原判认定事实 某乙等六人所作处分程度明显失衡不当，对李某乙所作解除劳动合同的处分欠妥。 此外，申请再审人在原审判决生效后已另行对李某乙作出了处分，重新 ...

，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。陈某于2011年4月1日向南某河南某公司书面申请解除劳动合同，依据上述法律规定，于2011年5 人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者享有单方解除劳动合同的权利。陈某向南某河南某公司递交书面辞职报告，不违反该项规定。另外，南某河南某公司 ...