不存在法律上的因果关系，是于某某的过错导致纠纷的发生，宁某某的行为属于某当防卫。于某某要求宁某某承担人身损害所造成的经济损失，既没有事实依据，又 最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人 ...

人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款：“受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担责任；雇员因故意或者重大过失致 ...

辩称，答辩人在交通事故后没有故意破坏现场，车辆的移动并不能作为交通事故认定责任的标准。原告的诉讼请求过高，原告系农村户口，赔偿标准应当按照农村 款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 9、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条营养费 ...

确认。6、残疾赔偿金，原告提供的证据足以证明原告系属城镇户口居民，可以适用城镇居民赔偿标准，故此本院结合原告伤残等级确认为115,352元。7、精神 生前扶养的人必要的生活费等费用。 第一百三十四条承担民事责任的方式主要有： …… （七）赔偿损失； ……。 三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...

不存在法律上的因果关系，是于某某的过错导致纠纷的发生，宁某某的行为属于某当防卫。于某某要求宁某某承担人身损害所造成的经济损失，既没有事实依据，又 最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人 ...

日出生。代理权限：一般代理。 申请再审人徐某甲、徐某乙、张某某与被申请人卢某丙、鹤壁市山城区第六小学（以下简称第六小学）人身损害赔偿纠纷一案，山城区人民法院于 梯而造成的伤害没有事实依据。卢某丙的伤情是因第六小学活动场所及设施不符合标准而导致。徐某甲及卢某丙均为第六小学寄宿班学生，第六小学未尽到管理和 ...

。根据上述证据分析，对于第1-3项应予认定，第4项未超过赔偿标准，应予认定。对于精神损害抚慰金，由于本次事故未对原告邓某某造成某重后果，可不予 的赔偿责任为保险标的的保险。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、 ...

）、中国人民财产保险股份有限公司长乐市支公司（下称保险公司）、林某某交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年1月25日受理后，依法由审判员陈子源 予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 ...

3、本案的时效问题，由于人身损害赔偿诉讼时效是一年，原告已超过期限。4、护理费只能采纳一人的，残疾赔偿金，原告应按农村标准来计算。5、精神损害 。” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人 ...

）赔偿损失； …… 3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条第一款二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意 伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾 ...