，男，40岁，加拿大籍华人，护照号：x。供职于巢湖多伦多有限公司小博士英语补习学校教师，现住安徽省巢湖市居巢区X路X号南峰大厦X楼C座。 被上诉人（原审 。 原审法院查明：谢仁柱原系巢湖学院外教，2006年2月，双方签订了聘用合同，合同约定聘用期限自2006年3月1日至2007年2月28日，聘用工资为 ...
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小学，住所地郑州高新技术产业开发区X村。 负责人谢某某。 上诉人张某某因劳动合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第X号民事判决 瓦屋李村委会）聘用原告张某某到被告瓦屋李小学任代课人员，直至2009年1月10日被清退。原告张某某在代课期间，没有取得教师任职资格证书和 ...
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按原合同履行双方权利义务。原告在被告处任专职电工实习课教师，从事教学工作，被告每月支付原告800元工资。原告在被告处实际工作四年零一个月，按照法律规定 被告之间不存在劳动关系；2006年9月1日被告与原告签订了聘用合同，只是属于劳务关系，被告不否认聘用过原告，被告已经支付了劳务报酬，2010年9月8日 ...
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高新区管委会教育局汇报，私下要求原告将工资卡和工资存折交给学校，并承诺为原告保留教师岗位，为原告继续缴纳养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险，原告自谋职业 问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。而《人事争议 ...
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没有发现。 经审理查明，2008年8月份，原告到被告处担任小学语文代课教师，双方没有签订聘用协议。2009年4月2日，原告离开被告学校。原告在被告处 隶属关系，原告的人身具有独立性和自由性，原、被告之间形成了事实上的劳务合同关系。《中华人民共和国合同法》第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的 ...
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甲，重庆远达钢铁制品有限公司董事长。 委托代理人刘某乙，男，重庆师范大学涉外商贸学院教师，住（略）-1。 被告重庆对外建设总公司，住所地重庆市渝中区X路X号。 的工资表和刘某丙的证言均证实尹贤文是芳草地项目部聘用的工作人员。故原被告间的买卖合同关系成立，被告理应及时给付货款。据此，依照《中华人民共和国 ...
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甲，重庆远达钢铁制品有限公司董事长。 委托代理人刘某乙，男，重庆师范大学涉外商贸学院教师，住（略）-1。 被告重庆对外建设总公司，住所地重庆市渝中区X路X号。 的工资表和刘某丙的证言均证实尹贤文是芳草地项目部聘用的工作人员。故原被告间的买卖合同关系成立，被告理应及时给付货款。据此，依照《中华人民共和国 ...
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，原告于2008年7月1日聘用被告为其学校的英语教师，2009年3月1日，双方签订为期一年的劳动合同，约定合同期限至2010年2月28日 本院不予审理。由于原告违反《中华人民共和国劳动法》相关规定，导致被告提出解除劳动合同，被告要求原告支付经济补偿金，合理合法，本院予以支持。经济补偿金按被告在原告单位 ...
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于2008年1月30日撤离。期间，共有学生152人次、中国籍教职工671人次、外籍教师393人次用餐，并发生水费689.3元，电费2356.13元。庭审中，经双方协商 月，所以上述4个人均不是专门为青苗学校提供餐饮服务而聘用的，靳敬敏和徐姝的劳动合同的时间虽然与向青苗学校提供餐饮服务的时间相符，但聘用 ...
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某生已退休，其每月有退休金不因交通事故受损失；退休后被其他单位聘用没有提供正式《聘用合同》，主张误工费证据不足。即使曹某生能提供充足证据，证明其收入因本次 、曹某生在原单位破产之后，戴某在资兴市X镇初级中学聘用教师，曹某生在资兴市钱江燃料贸易有限公司聘用为管理人员。原告提供了戴某、曹某生2010年7、 ...
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