可优惠参加集团统一举办的其他培训及技术交流活动;10、应只将“保密信息”用于根据本合同经营的酒店方面,在期限内的任何时间及以后,应采用一切 需求数量的通知(落款日期为2005年3月22日)’、‘关于逐步统一东方嘉柏酒店员工制服的通知(落款日期为2005年4月14日)’、‘关于参加2005年中国国际旅游 ...
//www.110.com/panli/panli_88931.html-
了解详情
人来茂兴公司只是将其已有的制度及管理流程进行彻底的执行,并未带入任何变革与新的管理模式。综上所述,王某某为不合适被告,请法院在“以事实为依据,以法律 2004年9月2日。 3、人事任命通告,证明被告曾为原告员工及当时任职重要职位。 4、商业秘密保密合同,证明原、被告关于竞业禁止等的约定。 5、离职申请 ...
//www.110.com/panli/panli_82649.html-
了解详情
业务发展不利的公司。九、滕某离开公司后,将不会直接或间接游说公司的任何员工终止与公司的工作关系或提供公司的任何机密给其他公司或个人。十、滕某同意 证据及双方陈述在案佐证:(一)、原告提交的东方飞鸿中心的《证明》、《购销合同》、《保密协议》、《劳动合同书》、《试用期劳动协议书》;(二)、被告广景公司提交 ...
//www.110.com/panli/panli_49397.html-
了解详情
日《中国科学院保护知识产权的规定》;9、1999年3月25日大洋公司《保密制度》;10、2001年5月14日大洋公司《关于成立中央电视台新闻资料共享系统 大洋公司认可不同员工的保证内容并无变化。 陈某与大洋公司分别于1997年12月1日、2000年1月3日和2001年2月15日续订劳动合同。2002年 ...
//www.110.com/panli/panli_8485.html-
了解详情
将于10月15日解除与利丰英和分公司的合作关系的通知,此后才被安排到新的管理公司利盛达公司工作;在领取工资之前,促销员按照万博盛公司的要求填写了《 公司的经营信息。原告万博盛公司在其《员工手册》以及与被告徐某某签订的《员工雇佣合同》中均包括对于公司相关经营信息的保密条款,本院认定原告万博盛公司对其相关 ...
//www.110.com/panli/panli_121601.html-
了解详情
无故克扣邹某某工资575元,应补发该月工资差额575元并应按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,加发克扣工资额25%的经济补偿金143.75元给邹 日,邹某某与其余几名员工向岳和公司提交《关于对劳动合同条款的补充意见》,要求修改新劳动合同条款,并表示不同意签订《保密合同》。同日下午,邹某某 ...
//www.110.com/panli/panli_80683.html-
了解详情
权利义务关系。根据我国民法公平诚信的原则,国贸股份公司、国贸有限公司负有协助原告实现合同目的和不为竞争等约定和法定义务。签约当日,原告向国贸股份公司、国贸 正常的,何况在原告与国贸股份公司签订的《租约》中并没有规定国贸股份公司有保密的义务。原告未能如期举办“世纪约千禧情房展会”完全是自身原因造成的, ...
//www.110.com/panli/panli_46677.html-
了解详情
申报高新技术提供相关资料,协助乙方把公司迁入中关村科技园区;乙方为了对甲方的产品技术负有保密责任,甲方要求乙方交给甲方技术保证金30万元,自协议签订起5日内乙方向甲方 许可使用的约定是双方真实意思表示,符合有关法律规定,合法有效,双方应按合同约定全面履行。 根据约定,梁某甲、何某应将涉案的技术交付给徐 ...
//www.110.com/panli/panli_122083.html-
了解详情
某乙在原告处任业务员,2005年12月28日原告与被告吴某乙签订劳动合同,约定合同期为2年,自2006年1月1日至2008年1月1日 3、上诉人吴某乙在被上诉人单位工作期间,被上诉人没有与上诉人吴某乙签订保密协议。二、原判认定被上诉人获得的经营信息(SIUSONS国际贸易公司需求),能够为被上诉人带来 ...
//www.110.com/panli/panli_89951.html-
了解详情
田某某发出关闭网站的通知。 证据三,中国专利信息网。 证据四,劳动合同。 证据五,信溪公司与新望厂业务往来的采购单。 经过开庭质证,当事对如下证据无异议 刘某某承担赔偿责任。 本院认为:构成商业秘密必须具备三性,即新颖性、商业价值性和保密措施。本案看,信溪公司所称的商业秘密是激光模组和塑胶结构。该激光 ...
//www.110.com/panli/panli_86145.html-
了解详情