从事驾驶桂（略）东风自卸车运输的临时司机，双方没有签订《劳动合同》，口头约定试用期7天，按一车运输费利润百分之十四计算为工资。冯某明于2001年5 其车辆既不是被上诉人的财产，也不属于被上诉人承包的码头上的财产，被上诉人根本无权对两人的车辆行使管理权；再次，被上诉人承包经营码头，只对码头上的工作人员及 ...

1、公安机关挡获经过，用以说明被告人黄某某系被公安机关抓获归案。 2、升和公司试用期员工上岗登记表及担保书，用以说明黄某某到升和公司登记应聘，该公司于2000年5月 这一情节不予确认。对第X号证据，被告人黄某某称从大竹县医药公司领款中有一笔不是升和公司的货款。本院认为，第X号证据共13张领条，金额为（ ...

原告上海XX有限公司从事单证操作工作，双方签订期限为2007年12月24日至2008年12月23日止的劳动合同，被告试用期一个月，试用期工资为840元/月， 说这只是一个形式，实际上工资不会少于1800元。原告对被告提供的证据真实性有异议，认为该电脑记录第12份中体现的委托日期是2008年6月21日， ...

写的清单一份，证明原告未将雕塑作品《人马》返还被告，且被告将画作交给原告是有画框的，原告退还时却少了3个画框。 6、2009年4月24日的函 改动或者为作品装帧；所有产生的费用都须通过双方的书面确认才得以成立；如果作品未经售出，或者艺术家持有甲方不能接受的要求，以六个月期限作为试用期和磨合期，期限过后 ...

处应聘保安工作，原告安排被告至本市X路ｘ号上海ｘ书城工作，双方约定试用期为二个月。试用期内被告多次违反客户方（上海ｘ书城）的劳动纪律，使原告也遭到 。2008年10月31日原告口头解除了与被告的劳动关系。被告进入原告单位后所有法定节假日都加班，故要求驳回原告的诉讼请求。 被告向法院提交了如下证据：1、 ...

到原告处应聘，经面试合格，原告公司办公室崔云峰主任与被告谈了其工资待遇：被告试用期为两个月，试用期间的工资为2100元/月，之后工资为2300元/月，以上工资均 入职时并无人告知，也无合同约定，当时物业公司所有人的工资都未含三金，被答辩某称工资中包含三金是完全背离事实的。 经审理查明，2009年9月， ...

向本院提起上诉称，由于新昶虹公司临时增加工作量造成本人补充协议约定的工作任务未能完成，其责任不在朱某某，新昶虹公司应当按照补充协议的约定补足工资，如果新 证明加工协议书项下的模具都是朱某某制作的。 另查明，在一、二审期间，双方当事人对于已实际发放的工资一致陈某如下：朱某某在试用期内的工资已经足额发放， ...

培训方式召开大会，对包括被告在内的所有员工进行动员，并对劳动合同的条款内容做出了解释，之后把合同书发给各个员工，员工们随后都陆续与原告签定了正式劳动合同，但 确定后，再行换本重新签订。如具体条款有变动时以新文本为准。其中有关待遇、上岗时间、试用期等仍按此次所签合同不变。根据公司规定，新员工上岗试用期 ...

在XX公司上海营业部（地址上海市XX大厦，以下同）商品企划科从事营业工作，合同约定基本工资为试用期人民币（以下同）7,976元/月，转正后9,970元/月。之前双方 在2009年2月23日至2009年3月4日的工作内容和工作记录，XX是其直接上级领导，工作汇报都是向XX所作，提交了以下三份电子邮件：1 ...

为2008年12月22日至2011年12月31日，其中试用期为3个月。合同另约定，原告试用期内的税前月工资1,300元，试用期满后税前月工资按考级 相关工作制度的是餐厅服务员，但从相关部门批复的内容来看，其中“服务员”并未明确指明系被告某个部门或担任某项职责的服务员，因此应当包括餐饮在内的被告所有的 ...