，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。王某明知李其安与乖仔公司有关保密及竞业禁止条款的约定，仍聘李其安为其百万纸厂的业务员，从事非法销售。 与李其安签订的劳动合同系双方真实意思的表示，合法有效，双方均应严格执行。根据协议，李其安对其掌握的乖仔公司的经营信息等商业秘密，在其从乖仔公司辞职 ...

辞职，同年10月跳槽到案外人广某工人报社工作。被告违反与原告签订劳动合同的有关保密规定，向广某工人报《消费周某》就业版披露并使用原告的商业秘密， 1日起至2010年12月31日止。2005年11月17日，双方签订《补充协议》，约定合作期限延长至2020年12月31日止。 被告于2005年到原告单位工作 ...

费，鲜XX在职期间和离职后，必须严格遵守XX公司制定的有关工作信息和商业信息保密规章制度，履行保密职责。鲜XX应保守XX公司各种工作信息，包括但不限于技术 证明其主张，应承担举证不能的不利后果。因此，对于XX公司要求鲜XX承担违反保密协议违约金30万元，本院不予支持。虽然鲜XX自2008年1月1日起月 ...

年2月23日吴玉霞发给美国设备供应商的电子邮件，证明原告违反双方签订的保密协议，试图绕过被告x,Inc.与美国设备供应商联系；2、2009年2月12日 补助的主体也不是原告，没有证据能够证明50万元属于生活补助。因此，两被告有关50万元属于被告储^f的劳务报酬或生活补助的辩称，本院不予支持。汇款凭证上 ...

（二）《企业员工竞业限制合同》、《企业商业保密协议》及甲方委托各级主管与乙方签订岗位协议均作为本合同的附件，与其具有同等法律效力。……”。江苏省 年4月的工资人民币9832元等，无法采纳。 根据《江苏省劳动合同条例》的有关规定，双方当事人间的劳动合同终止后，江苏省机电研究所有限公司应支付徐某经济补偿金 ...

的处理问题，并不属于王某某和终胜公司依据协议书应当负担的保密义务范某。根据我国《合同法》有关规定，违约金系合同双方当事人约定的，一方违约时应当向对方承担 移动公司以协议书之前和之外的行为来追究王某某和终胜公司的责任，超出了保密协议约定的范某。 本院二审审理期间依法补充查明以下事实：二审审理期间本院询问 ...

与高尔力夫公司签订的劳动合同，证实其在到中通公司之前已从事与高尔夫产品有关的工作，熟知此类产品的相关信息，该信息并非原告的商业秘密。中通公司称马 。中通公司将潜在客户名单等经营信息和技术信息作为商业秘密进行保护，与下属员工签订保密协议，约定员工不得泄漏上述信息。马某作为中通公司的业务人员，与该公司签订 ...

业务岗位等。该劳动合同还约定李某必须遵守中农科发中心制定的《员工手册》等有关规章制度，并履行保守中农科发中心商业秘密的义务，不得利用中农科发中心的商业秘密为 法律责任。金农泰中心在明知其与中农科发中心存在同业竞争关系，且李某违反保密协议向其披露属于中农科发中心的商业秘密的情况下，却仍然获取该商业秘密， ...

向本院提交了北京建宏兴业科技发展有限公司柏凌的证言，证明其单位强迫其签订保密协议，百川公司不予认可。 2006年6月19日、2006年9月18日， 第二部分》。百川公司主张资料中使用的图片著作权归该公司所有，但未提交有关权属证据。 本案审理过程中，百川公司提交了国家邮政局科学研究规划院于2005年12 ...

第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗某伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间获得的公司内部资料及保密资讯。 或签订有关保密事宜的合同，也没有证据证明罗某伯格公司制定了有关保密制度的规定，故该劳动合同并不涉及罗某伯格公司涉案经营信息包括前述价格信息。罗某伯格 ...