x元；3、支付2009年11月1日至11月23日期间工资及特别技能奖6328.97元及25%经济补偿金1582.24元；4、支付2009年度6天未休年假工资1442.50元及25%经济补偿金360.62元；5、支付2009年5月至11月克扣的工资5645.98元；6、支付代通金x.82元。2010年 ...

表。 7、经济补偿金支款凭单及收条。 原告对证据6的真实性提出异议，认为未看到过。对其余证据的真实性无异议，但认为其签收4,500元现金时， 被告某某设计咨询(上海)有限公司应于本判决生效后三日内支付原告甘某某2008年度未休年假折薪人民币61.80元； 四、被告某某设计咨询(上海)有限公司应于本判决 ...

年假，于法不悖，可根据该约定及原告的具体入、离职时间计算原告的应休年假，故原告2008年应有11天、2009年应有4天年休假；同时劳动合同约定， 原告该诉讼请求本院不予支持。对于原告要求被告支付2008年度11天、2009年度2天未休年休假工资x.30元的诉讼请求，根据相关规定，职工连续工作满12个月 ...

开始享受，薪资单上剩余58小时的带薪年假为计算至2009年年底的解释较为合理，故被告已足额支付原告未休年休假工资1666.66元，对于原告该诉讼 1481元； 三、驳回原告丁XX的其余诉讼请求。 负有金钱支付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

开始享受，薪资单上剩余58小时的带薪年假为计算至2009年年底的解释较为合理，故被告已足额支付原告未休年休假工资1666.66元，对于原告该诉讼 1481元； 三、驳回原告汪XX的其余诉讼请求。 负有金钱支付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

开始享受，薪资单上剩余58小时的带薪年假为计算至2009年年底的解释较为合理，故被告已足额支付原告未休年休假工资1666.66元，对于原告该诉讼 1481元； 三、驳回原告孙XX的其余诉讼请求。 负有金钱支付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

（扣除被告已支付的经济补偿金及多支付的半个月工资）；4、支付未休有薪年假补偿金11,924.44元；5、支付应报销的费用150元；6、支付因 .49元； 二、驳回原告缪某某的其他诉讼请求。 如果被告某复合材料（上海）有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

承担举证责任，某某公司未举证证明龚某某2009年的年休假情况，应当承担举证不能的法律后果。现双方均确认2009年全年度应休年假为6天，根据龚 生效之日起十日内将个人承担的社会保险费770元交予原告北京某某有限公司。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

及该年假可折算工资，故对其要求支付2009年22天年休假工资的诉讼请求不予支持。现仲裁委员会裁决某某上海分公司支付某某2009年未休年休假工资人民币 休年休假工资人民币7,264.25元； 二、驳回原告某某的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

但其中2月16日及17日为周六、日，故原告尚有2008年度应休未休带薪年假2天，带薪年休假的日工资计算标准为2500/21.75。根据《中华 1110元，防暑降温费1880元，共计5225元；五、驳回原告其他诉讼请求。如当事人未按本判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...