件，共计价款（略）元(含税17%)。结算方式及期限为每月结算一次。合同订立前后，北京恩威公司于1997年7月21日至同年10月29日分五次将恩威牌 货物的发货单正面没有服装总厂人员签字，其背面显示的“高红玲”的签名，不能确定是其本人所签。且该发货单服装总厂没有入库单及财务挂帐凭证，因此该发货单上显示的 ...

签订合同，被上诉人都拒绝签订，是被上诉人故意不与公司签订合同，公司不应支付两倍工资。综上所述，请求二审法院撤销原判，依法判决。 被上诉人吴某辩称：一审法院认定 》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国民事诉讼法 ...

南站达成赔偿协议，汽车南站龙骧公司也参与了调解，肖xx将剩余x元车款付清给张某，张某赔偿x元给肖xx。在赔偿协议中，张某本人签名，并摁手印。张某 的情况下订立的协议；或者张某举证证明存在以下两种情形（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。张某在诉讼中提供的证据不能证明存在以上情形，应承担 ...

原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与上海锦银服务公司恢复劳动关系并支付仲裁期间工资；双方订立无固定期限劳动合同。仲裁委员会以上海锦银服务公司 月18日，原告收到报到通知后回函，“认为公司安排不妥，有明显的打击报复故意刁难，不是双方协商的结果…所以本人不能接受”。 2008年11月28日 ...

居间合同中的居间人仅向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，并不直接参与合同的签订，本案中，太昊医药公司并未委托华峰迅达公司提供中介服务而是托运货物，且双方所签订的合同也非居间合同而是运输合同，另外，贾某称运输合同中“贾某”二字不是其本人所签，华峰迅达公司也未提供证据 ...

日未订立书面劳动合同的双倍工资差额11,000元；3、被告为原告补缴2009年4月至2010年2月的外来从业人员综合保险。 被告上海某纺织品公司辩称 无法说明被告与广州某纺织品公司之间存在关联性。对退货清单及工资支付证明的真实性不予认可。在广州某纺织品公司退货清单上被告法定代表人的签名并非其本人所签， ...

月未订立书面劳动合同的双倍工资差额11,200元；3、被告为原告补缴2009年6月至2010年1月的外来从业人员综合保险。 被告上海某纺织品公司辩称 无法说明被告与广州某纺织品公司之间存在关联性。对退货清单及工资支付证明的真实性不予认可。在广州某纺织品公司退货清单上被告法定代表人的签名并非其本人所签， ...

31日未订立书面劳动合同的双倍工资差额16,000元；3、被告为原告补缴2009年3月至2010年1月的外来从业人员综合保险。 被告上海某纺织品公司辩称： 同时认为退货清单及送货单均系广州某纺织品公司的，与被告无关。在广州某纺织品公司退货清单上被告法定代表人的签名并非其本人所签，系由广州某纺织品公司的 ...

发17,438.67元）上的金额支付给原告，原告在清单上“本人已办妥一切离职手续，自即日起与公司脱离关系”栏处签名。当日，被告将劳动手册和上海市单位退工 某区劳动争议仲裁委员会黄某仲裁决书及原、被告的一致陈述等为证。 本院认为，劳动者与用人单位订立的劳动合同终止时，如劳动者在规定的医疗期内，劳动合同的 ...

《家庭健康保险投保书》内的“保障状况告知栏”约定被保险人应对本人在过去三年内，有无人身险事宜被商业保险公司加费的投保经历和最近一年内是否参加身体检查并 保费、降低保额档次的经历，并以此为理由，要求解除与芮某某所签订合同的辩解。因原告与被告订立合同前在中国太平洋人寿保险股份有限公司北京分公司投保时，虽被 ...