从2009年2月15日应持续到被告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的2009年10月10日止,未签订劳动合同的双倍工资补偿也应计算到2009年10月 人多处协商处理赔偿事宜未果。2009年10月10日,被告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求享受工伤保险待遇。2009年12月6日,资兴市劳动 ...
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三、原告自该裁决书生效后五日内向被告支付2010年6月份工资2250元。原告认为,衡阳市劳动争议仲裁委员会的裁决没有事实和法律依据。请求法院确认原、被告 争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁请求为:一、原告向被告支付2010年6月份25天工资2250元及制服保证金300元;二、原告向被告支付未签订劳动合同 ...
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,至2008年12月底原告离开被告公司,不再上班。至此,原告差两年没有履行完聘用合同。2009年1月1日被告在提高原告年薪40万元的情况下,下 原告的擅自离职给公司造成了经济损失。为此,被告向洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求原告支付违约金40万元,赔偿因违约造成的经济损失1000万元。 ...
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5日,原告收到被告作出的终止劳动合同决定。2004年2月11日,原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,当日郑州市劳动争议仲裁委员会以原告的申诉超过了法定 不可能。 上诉人郑州宇通客车股份有限公司上诉称,原审判决认定事实不清,没有法律依据,甚至违反相关法律规定,2003年1月后,因单位实行双向选择 ...
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日,其提出置换协议无效,要求恢复劳动关系,并支付工资、养老保险、并赔偿损失x元,没有任何依据。并且其申请劳动仲裁申请时间是2010年3月2日 2007年将该款取出。2005年1月11日,原告赵某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在企业改制中确认其全民固定工身份、 ...
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都不知道,直到原告申请仲裁之日止,原告并没有任何社会保险的保障。后原告到郑州市仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委做出郑劳仲裁字[2009]第X号裁决书 月1日,郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书,该仲裁裁决书查明部分载明:原告未向某某公司提出书面解除劳动合同通知书,某某公司 ...
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,所以不能签订书面劳动合同的责任在于被告。2008年11月,被告彭某某因严重违反公司《运输稽查实施办法》规定,出售车票后没有给票,原告经公司 号仲裁裁决书。 本院认为:被告彭某某于2009年2月27日向怀化市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁庭于2009年3月24日对该案进行了公开开庭审理,2009 ...
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、6真实合法,与本案具有关联性,本院予以采信。证据7系原告自己制作且原告没有提交送达给被告的相关证据,被告对此也提出了异议,本院不予采信。 被告为 月12日,原告作出同意被告辞职的批示,期间,双方并未签订书面劳动合同。后,被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求原告支付被告工作期间因未签订劳动 ...
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、6真实合法,与本案具有关联性,本院予以采信。证据7系原告自己制作且原告没有提交送达给被告的相关证据,被告对此也提出了异议,本院不予采信。 被告为 日,原告作出同意被告辞职的批示。后被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求原告支付被告工作期间因未签订劳动合同应支付的双倍工资x元。2009年9月 ...
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、6真实合法,与本案具有关联性,本院予以采信。证据7系原告自己制作且原告没有提交送达给被告的相关证据,被告对此也提出了异议,本院不予采信。 被告为 月12日,原告作出同意被告辞职的批示,期间,双方并未签订书面劳动合同。后,被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求原告支付被告工作期间因未签订劳动 ...
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