不能说明被上诉人顺德交通局即是上诉人的工作单位。 3、十多年来，所有的上诉人从未就其人事关系调到顺德以来没有任何福利、待遇一事向顺德交通局提出过 需要，或按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位 ...

不能说明被上诉人顺德交通局即是上诉人的工作单位。 3、十多年来，所有的上诉人从未就其人事关系调到顺德以来没有任何福利、待遇一事向顺德交通局提出过 需要，或按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位 ...

不能说明被上诉人顺德交通局即是上诉人的工作单位。 3、十多年来，所有的上诉人从未就其人事关系调到顺德以来没有任何福利、待遇一事向顺德交通局提出过 需要，或按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位 ...

不能说明被上诉人顺德交通局即是上诉人的工作单位。 3、十多年来，所有的上诉人从未就其人事关系调到顺德以来没有任何福利、待遇一事向顺德交通局提出过 需要，或按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位 ...

因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。由于成建制调动、组织调动等 进入职工事务所，至8月份到广亚公司试用前，实际处于失业状态，其并没有具体的工作单位，陈某某在1997年补办的《失业证》也证明了该事实。三、陈 ...

共和国劳动法》第二十五条规定了劳动者违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同，但是没有法律规定劳动者不服从工作调动就是违反劳动纪律。按照最高人民法院相关司法解释， ，也就是从2005年10月19日到2006年10月19日期间黎某某完成工作任务，结合其绩效考核，方可发放年终奖。双方于2006年3月已经解除 ...

甲给了车船队工程做。另外，他所在部门经费紧张时可以请求李某甲从局里借钱周转。 被告人李某甲当庭辩解称他没有关照杨祖滨；车船队有条件做工程，而不 核实了其中的128．x万元为合法收入。这128万余元收入包括了李某甲夫妇在工作单位的收入、兼职收入、入股分红收入、技术咨询报酬、论文奖金、接受赠与、住院时他人 ...

其一，尽快恢复生产是首要任务。任何生产单位，正常的生产迟延一天，就必然增加一天的经济损失，因此对事故后的修理工作而言，时间紧迫。其二，招标投标的 支付义务，该指南仅规定：某种情况下的拖轮应当“随时待命、立即可用”，但没有规定可以免费使用！而我国的《海商法》第186条规定，“下列救助行为无权获得救助款项 ...

月才离职，但没有提供陈某甲有领取2003年1-3月份工资的证据或其它指向该证明对象的证据，因此只能确认陈某甲在2003年1月份离开工作单位，陈某甲 。 三、关于台湾专利与陈某甲的发明创造之间的关系 台湾专利是公开技术，可以通过公开渠道获得。陈某甲在台湾专利技术“编织袋胶皮印刷滚筒改良构造”的基础上改进 ...

谭某某。 原审法院认为：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)……；(二)严重违反劳动纪律或者用人 出具的，没有注册会计师的签名确认，不仅与上述法定的审计主体不符，也与《中华人民共和国审计法》第十二条关于“审计人员应当具备与其从事的审计工作相 ...